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事业编级别工资档次怎么算
事业编工资级别档次
表是什么
答:
【法律分析】
一、基本工资:办事员2800元员3000元科级3100元科级3300元处级3600元处级4000元厅级4400元厅级5000元部级5500元部级6000元
。办事员三周年按科员对待员五年按副科级对待科级十周年按正科级对待科级十周年按副处级对待处级十周年按正处级对待次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工...
事业
单位,薪级
级别怎么计算
的?
答:
事业单位的
基本工资
分为:岗位工资和薪级工资,
其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的
。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,
从入学的那一年起计算工龄
。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也...
事业
单位薪级
怎么
确定
答:
2、工作人员按现聘岗位套改的薪级
工资
,如低于按本人低一
级
岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并
计算
。例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任职务套改薪级工资为28级643元,原任讲师13年(含副教授4年),可套改薪级工资29级673...
事业
单位的薪级
级别
是
怎样计算
的?
答:
2、工作人员按现聘岗位套改的薪级
工资
,如低于按本人低一
级
岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并
计算
。例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任职务套改薪级工资为28级643元,原任讲师13年(含副教授4年),可套改薪级工资29级673...
事业编
薪级
工资怎么算
出来的
答:
(一)计时工资
;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
事业编工资级别档次
表
答:
一、基本工资
:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;...
事业
单位专技人员薪级
工资如何
确定
答:
一般来讲,薪级
工资
是根据薪级
级别
来确定待遇。根据目前的工资表,薪级1级只有260元,65级高达7204元。如果是教师,还额外提升了10%左右。确定薪级,首先要经历一个转正定级的过程。转正定级根据不同的学历会有不同的
档次
,比如初中生毕业入职是1级,当然现在来看初中生进入机关
事业
单位是几乎不可能的。专...
事业编工资级别档次
表
答:
事业编工资级别档次
:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗位17级,七级岗位12...
事业
单位薪级计算
怎么计算
答:
可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并
计算
。例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任职务套改薪级工资为28级643元,原任讲师13年(含副教授4年),可套改薪级工资29级673元。那么他的薪级等级就是29级,新
级工资
是673元。
工勤岗位
工资档次级别
是什么
答:
法律分析:1、十一级的绩效工资比十二级每个月多50-80元,各地有所不同。每升一个
级别
就会高出50多元钱。2、
事业
单位
工资等级
:管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,九级690,十级550。专业技术岗位:一级2800,二级1900,三级1630,...
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