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事业部制结构的特点是
事业部制
组织
结构的特点
()。
答:
解析:事业部制组织结构又称为事业部制,
是指在总部下设立有独立经营自主权的事业部来 进行管理的一种组织结构形式,是一种分权制的组织结构形式
。各事业部实行独立经营、单独核算;高层管理者 只保留人事决策、财务控制、规定价格幅度及监督等大权,并利用利润等指标对事业部进行控制。由此可知,其 特点...
事业部制
组织
结构的特点
()。
答:
因此,
事业部制组织结构的特点是集中决策与分散经营相结合
。根据以上分析,可知本题答案为C。
事业部制
组织
结构的特点
?
答:
事业部制组织结构的特点:
1、责权利划分比较明确
,能较好地调动经营管理人员的积极性; 责权利划分比较明确,能较好地调动经营管理人员的积极性;2、有利于最高领导层摆脱日常行政事务,成为坚强有力的决策机 有利于最高领导层摆脱日常行政事务,成为坚强有力的决策机构。
事业部制
组织
结构的特点
有()。
答:
事业部制最早由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的,事业部不是独立的法人企业,
事业部制是
分级管理、分级核算、自负盈亏的一种形式,即一个公司按地区或产品类别分成若干个事业部。故正确答案为BCD。
事业部制
组织
结构的特点
有()
答:
事业部制
组织
结构的特点
有()A.集中政策,分散经营 B.专业化分工,提高生产率 C.有利于突出酒店经营管理的主次 D.经营成本有所增加 E.影响整个企业经营统一指挥 正确答案:ABDE
事业部制
组织
结构
优点是
答:
5. 内部控制和专业管理:
事业部制
促进了内部控制和专业管理的发展,每个事业部都可以根据自身
的特点
和需求制定相应的管理策略。6. 有利于创新过程的信息化和网络化:事业部制使得创新过程更加灵活,能够更好地适应信息化和网络化的需求,提高创新的效率和质量。7. 密切配合:事业部之间可以更好地协调和...
简述
事业部制
组织
结构的特点
。
答:
事业部制组织结构的特点:
1、责权利划分比较明确
,能较好地调动经营管理人员的积极性; 责权利划分比较明确,能较好地调动经营管理人员的积极性;2、有利于最高领导层摆脱日常行政事务,成为坚强有力的决策机 有利于最高领导层摆脱日常行政事务,成为坚强有力的决策机构。3、利润独立核算 在横向关系方面,...
简述
事业部制
组织
结构的特点
。
答:
事业部制组织结构的特点:
1.责权利划分比较明确
,能较好地调动经营管理人员的积极性;责权利划分比较明确,能较好地调动经营管理人员的积极性;2.有利于最高领导层摆脱日常行政事务,成为坚强有力的决策机 有利于最高领导层摆脱日常行政事务,成为坚强有力的决策机 构;3.事业部自成系统、独立经营,相当...
事业部制
组织
结构的
优点是()
答:
事业部制
组织
结构的
优点包括:A. 有利于管理者专注于战略规划和决策,因为事业部制可以将组织的不同部分分割成独立的事业部,使得管理者可以更加集中精力在特定领域的发展和策略制定上。B. 有助于培养通才,因为员工在事业部内部有机会接触到不同的业务领域,这有助于他们获得多方面的经验和技能,从而...
事业部制
组织
结构的
最大
特点是
()
答:
事业部制
组织
结构的
最大
特点是
()A.信息沟通迅速 B.集权和分权相结合 C.集中决策、分散经营(正确答案)D.具有双道命令系统 答案解析:A项,直线
制结构
信息沟通迅速,解决问题及时,管理效率高;B项,直线职能制是一种集权和分权相结合的组织结构形式;C项,事业部制又称分权制结构,遵循“集中决策,...
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