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五大动机理论
动机理论
;
本能论
;驱力理论;诱因理论;马斯洛层次需要理论;认知感的确立...
答:
动机的理论有五大类:本能论,驱力理论,唤醒理论,诱因理论,认知理论
,其中认知理论包括:期待价值理论、归因理论、自我决定论、自我功效论、成就目标理论。本能论:一、
美国心理学家詹姆斯认为人的行为依靠本能
的指导,除了生物一样的本能外,还有社会本能,如爱、诚实、同情、社交等;二、美国心理学家麦...
学习
动机
的
理论
基础有哪些?
答:
(1)潜能观
。
人本主义理论
认为,在学习与工作上人人都有潜在能力 教育本身就是努力去发掘学生的潜在能力。(2)自我实现观(也叫自我发展观)。人本主义理论高度重视学生的个性差异和个人价值观;强调学生自我实现(发展),把学生的自我实现作为教学的目标。教师应该根据每个不同的学生的个性差异,进行因材施...
教育学有哪
五大
著名
理论
?
答:
马斯洛需要层次理论:马斯洛的动机理论是依据人类的基本需要提出的
。马斯洛提出,基本需要有不同的层次,由下而上分为生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要,其中生理需要是最基本的需要,自我实现是高层次的需要。奥苏贝尔的动机理论:美国心理学家奥苏贝尔提出,学校情境中的成就...
了解他人之“
动机理论
”
答:
1、
情感与归属的需求
引发着我们归属感的动机,因为人是群居动物,我们正常来说都希望拥有一个圈子,是合群的,与周围的人都有良好的人际关系,当然人的归属动机也是有强弱之分的,所以不同的人的表现也是有区别的。2、尊重的需求引发着我们获得权力的动机,其中权利动机也是分为“个人性的权利动机”和...
需要层次论是哪一心理学在
动机
领域的体现,其代表人物是( )
答:
马斯洛需要层次理论包括五大类
:一、生理需要。它是指人类生存最基本的需要,如食物、不、住所等。例如,经常处于饥饿状态的人,首先需要的是食物,为此,生活的目的被看成填饱肚子。当基本的生活需要得到满足后,生理需要就不再是推动人们工作的最强烈的动力,取而代之的是安全需要。二、安全需要。安是...
对“马洛斯的人生五种需求
理论
”一文的批判
答:
</ 马斯洛的需求
理论
虽然在基础层面提供了理解人类
动机
的框架,但它并不能涵盖社会复杂性与阶级差异带来的深层次需求。在理解人类需求时,我们既要考虑到个体的成长历程,也要认识到社会结构与历史变迁的影响,一个全面的需求理论应当更深入地探讨这些动态因素,而非停留在单一的五个层次上。</ ...
成就
动机理论
是哪个心理学家提出的?
答:
PERMA模型来自于心理学家Martin Seligman的工作,他常被称为积极心理学的创始人。PERMA指的是创造充实、快乐和有意义的生活所必需的
五大
要素,它们是:P = Positivity 积极 E = Engagement 融入 R = Relationships 关系 M = Meaning 意义 A = Accomplishment 成就 在这一系列的文章中,我们一起来看看...
马斯洛的五个层次的需求
理论
内容是什么?
答:
马斯诺五大层次需求理论内容:第一层次:生理上的需要 第二层次:安全上的需要 第三层次:情感和归属的需要 第四层次:尊重的需要 第五层次:自我实现的需要
马斯洛需求层次理论
是人本主义科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出。
简述马斯洛五种需要的关系
答:
代表作: 《人类
动机理论
》。 马斯洛指出:人的需要按重要性和层次性排序,低级层次需要满足后,人将追求高层次需要。马斯洛在1944年所著的《人的动机理论》中首先提出了需要层次理论。需要层次理论主要有三个方面的观点:(1)人类有五种基本需要,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的...
用马斯洛需要层次
理论
如何激励员工?
答:
一、马斯洛需求层次理论与员工激励
激励是人类活动的一种心理状态,它具有加强和激发动机,推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。一切内心要争取的条件,如需要、欲求、希望、动力等都构成人的激励。马斯洛需求层次理论将人类的需求如阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求...
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