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五险一金个人缴纳部分
五险一金个人缴纳
的比例是多少
答:
个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%。养老保险:个人缴纳比例8%;医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹;失业保险:个人缴纳比例0.2%;工伤保险:个人不缴费;生育保险:个人不缴费;住房公积金:个人缴纳比例12%;也就是说,
个人缴纳五险一金
的比例应为8%+2%+0.2%+12%=22.2%。社会保险新政策是什么《...
五险一金个人缴纳
比例是多少?
答:
在
五险一金
中,除了生育保险和工伤保险外,其余的都有
个人缴纳
的
部分
,具体每月交多少钱要看缴纳比例和缴纳基数,每个人是不一样的。以上海为例,2023年上海公布了2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算,2023年7月1日起,上海社保缴费基数的上限调整为36549元/月,下限调整为...
五险一金个人缴纳
比例
答:
1.养老保险:
个人缴纳
比例是8%。2.失业保险:个人缴纳比例是0.5%。3.医疗保险:个人缴纳比例是2%。4.工伤保险:个人不需要缴纳。5.生育保险:个人不需要缴纳。6.住房公积金:个人一般缴纳10%到12%。具体分析如下:一、单位与个人
五险一金
缴费比例1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个...
五险一金个人缴纳
多少
答:
在
五险一金
中,
个人
要
缴纳
的只能是养老保险、医疗保险和失业保险,而养老保险个人缴费比例为8%,医疗保险分为三档,每一档的个人缴费比例不同,失业保险的缴费比例是0。5%,最后则是住房公积金的缴费比例,个人下限为5%,上限为12%,可以根据实际情况在规定范围内选择缴存比例。因此个人能交纳的险种只有三种...
五险
是公司交一半
个人
交一半吗
答:
法律分析:五险要公司和
个人
各交一半是不符合规定的,只有根据要求由个人和单位共同承担的保险才可以按照规定分摊,生育保险和工伤保险是由单位负责的,其费用不需要个人承担。如单位违规收取社保费,可以向劳动监察部门或社保部门进行投诉。对职工而言社会保险现在通常说的是“
五险一金
”,具体五险即:养老保险,...
8000全额
缴纳五险一金
答:
个人需要承担的金额如下:根据中国的社会保险政策,8000元工资的
五险一金个人缴纳部分
包括养老保险(8%)、医疗保险(2%+10元)、失业保险(1%),以及住房公积金(5-12%)。工伤保险和生育保险一般由公司全额缴纳。具体计算为养老保险:8000×8%=640元,医疗保险:8000×2%+10=161元,失业保险:8000×...
五险一金
是公司交一半自己交一半吗
答:
五险一金
不是公司交一半自己交一半。公司与个人的五险一金缴费比例具体如下:1、养老保险(1)单位缴纳比例20%;(2)
个人缴纳
比例8%;2、医疗保险(1)单位缴纳比例9%+1%;(2)个人缴纳比例2%+3;3、失业保险(1)单位缴纳比例1%;(2)个人缴纳比例0.2%(备注:农业户口不缴纳);4、生育保险...
五险一金
单位和
个人缴纳
比例?
答:
五险一金
的单位和
个人缴纳
比例如下:1. 养老保险:单位缴费比例为20%,其中划入统筹账户的金额为8%,个人缴费比例为8%,全部划入个人账户。2. 医疗保险:单位缴费比例为6%-8%,个人缴费比例为2%,其中划入个人账户的金额分别为个人缴费的4%和8%+个人年龄不同划入个人账户的金额也不同。3. 失业保险:...
五险
自己交多少钱一个月多少钱
答:
一档(60%)月缴费金额为692.37元、二档(80%)月缴费金额为835.97元、三档(100%)月缴费金额为979.77元。二、五险一金的基数怎么算 五险一金的基数算法如下:
五险一金缴纳
基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%...
公司交
五险一金
扣
个人
多少钱一个月
答:
如果每个月工资为2500元,按照最低的缴纳标准,大约一个月需要缴纳400元左右,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100多。
五险一金缴纳
注意什么1、
个人
的五险一金是按税前收入为计算基数计算的,交完五险一金后减扣除的个税才是工资实发额,目前全国个人所得税起征点是3500元。
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