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五险一金交够十五年
五险一金交够15年
还用交吗
答:
一、
五险一金交够15年
还用交吗1、五险一金交够15年还用交。定义如下:(1)其实,养老保险缴满15年是领取待遇的最低标准,不满15年不能按月领取养老保险待遇;(2)并不建议缴费满15年就停缴,因为缴费年数将影响到以后领取待遇的水平;(3)参保人员的基本养老金,由基础养老金、个人账户养老金...
五险一金
是要连续
交十五年
吗
答:
法律分析:
五险一金
不需要连续交满
十五年
,目前的政策是退休前累计交满十五年可以享受养老保险。法律对缴费年限是以累计来要求的,并没有强调要连续,所以,社保缴费是可以中间出现中断的,这对累计缴费的计算没有影响,所以不必纠结。养老保险待遇核定是按连续缴费时间,有中断缴费的,要扣减中断缴费时间,...
社保缴费满
15年
就可以不缴了吗?
答:
社保缴费满
15年
就可以不缴了吗?社保交满十五就不用交了,具体如下:1、社保多交多,得退休工资也会多。社保分为
五险一金
,五险是:养老,医疗,工伤,失业,生育,一金是住房公积金;2、这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同,有的区域交五险一金,有的区域只
交五险
,没有一金,有的区域...
五险交
多少年可以领退休金
答:
五险
可以领退休金的年限如下:1、养老保险:缴纳年限累计达到
15年
及以上,满足法定退休年龄后就可以按月领取养老金;2、医疗保险:缴费年限达到20-25年,满足退休年龄后才可以终身享受医疗保险待遇;3、失业保险:连续缴费满
1年
及以上,同时满足其它条件之后就可以可以领取失业金,最长可以领取24个月;4、生...
五险一金
满
十五年
就可以不交了吗
答:
法律分析:社保交满
15年
后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。法律依据:《中华人民共和国...
社保交满
15年
每月领多少钱
答:
社保交满
15年
每月领多少钱定义如下:1、养老金=基础养老金+个人账户养老金;2、具体领取多少钱,还要根据当时缴纳的基金为主;3、养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%。社保与
五险一金
的区别吗1、概念不同;社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、...
五险交
多少年
答:
五险一金
需要缴纳的年限具体如下:1、养老保险,在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满
15年
,才能按月领取基本养老金;2、医疗保险,各地的缴纳年限规定有所差异,一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保,女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保,具体可咨询当地社保局获知;3、失业保险,最低需要连续缴纳...
五险一金交够十五年
最后能领多少
答:
社保交满
15年
养老金的计算公式是:月养老金基础养老金个人账户养老金。基础养老金本人退休时当地上年度职工月平均工资×20,2、个人账户养老金本人帐户存额÷120累计缴费年限为15年时,65岁退休的话,还可以领退休金约20年(前提是活到85岁),那以此推算,可以领取养老金的时长为:20×12个月240个...
五险一金交
了
15年
,以后每个月可以领多少钱
答:
即某某某2022年退休,可月领养老金=退休时当地上年度职工月平均工资×20%+462元。二、工厂
五险一金
什么意思 “五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤...
五险交
满
十五年
退休后每个月能拿多少钱
答:
即某某某2022年退休,可月领养老金=退休时当地上年度职工月平均工资×20%+462元。二、工厂
五险一金
什么意思 “五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤...
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