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五险一金公司交多少
五险一金公司交
的比例是
多少
答:
法律分析:企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险,比例为42.06%(企业29.56%
,个人10.5%),其中养老保险比例为28%(单位20%,个人8%),医疗保险比例为10%(单位8%,个人2%+3元),失业保险为1.5%(单位1%,个人0.5%),工伤保险1.56%(单位1.56%),生育保险比例1%(单位1%)。公积...
五险一金公司交多少
答:
法律分析:五险一金缴纳比例如下:
1、养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳为8%;2、医疗保险单位缴纳为8%,个人缴纳为2%
;3、工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%,个人不缴费;4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%;5、公积金单位和个人平均缴纳,具体比例依双方的约定。法律依据:...
五险一金
自己交多少
公司交多少
答:
法律分析:养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%
; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴; 住房公积...
五险一金公司
和个人分别
交多少
答:
法律分析:
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%
。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 用人单位需要为员工购买社会保险...
一般
公司五险一金交多少
视频时间 01:12
五险一金
每个月要
交多少
钱,五险一金个人和企业各交多少
答:
5、
五险一金
是交当月的吗 一般是当月的。
公司
缴纳的话是当月缴纳当月的,但是有的公司是从当月的工资里扣除个人需要承担的部分,而有的公司是提前一个月从工资里扣除个人需要承担的部分。6、五险一金一共
交多少
年 1、养老保险:至少需要缴纳满15年。2、医疗保险:女性20年,男性25年,在退休后可以...
五险一金公司
和个人分别
交多少
答:
五险一金公司
和自己缴纳的比例(仅供参考)养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费...
公司
一般
交多少五险一金
答:
工资8000交
五险一金
到手6000多。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。风险:很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工缴纳五险一金,这会面临一些风险:根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业...
北京
五险一金公司
和个人分别
交多少
?
答:
北京
五险一金公司
和个人分别缴纳的标准为:养老保险:
公司交
16%,个人交8%;失业保险: 公司交0.5%,个人交0.5%;工伤保险: 从2020年5月1日至2021年4月30日,北京市一类至八类行业用人单位工伤保险费率,在现行费率的基础上下调20%;按项目参保的施工企业,2020年5月1日至2021年4月30日期间,...
五险一金公司交
的比例是
多少
答:
五险一金公司交
的比例是
多少
一、五险一金公司交的比例是多少 养老保险:单位21 累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。未满15年的可一次性补足。退休后领取的养老金由两部分构成,一是当时社会平均工资的一定比例,二是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。医疗保险:...
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