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五险一金可以改成三险吗
五险一金可以改成三险吗
答:
法律分析:用人单位必须给员工缴纳五险
。五险是用人单位缴纳的,如果你不在单位上班了,要个人缴费就可以转成灵活就业人员社保,这个社保就是三险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构...
五险可以改成三险吗
答:
五险可以改成三险
。根据国家相关政策可以只交三险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承...
购买
五险
社保的如何
改为购买三险
?
答:
社会保险法施行后,非城镇户籍人员参保将统一逐步由“
三险
”向“
五险
”过渡,为了与国家法律相衔接,目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。由于有些员工按照当时的规定已经缴纳“五险”,在原单位可以继续缴纳“五险”,但是离开原单位重新就业,应当按规定缴纳“三险”。
2022社保
五险
怎么变成了
三险
答:
五险变为三险是由于税务部门的介入
。把养老保险,工伤保险和失业保险已划入税务机关的统一征收缴纳,暂时医疗保险需要单独缴费到医保机关。从2021医疗保险也已划入到税务部门集中申报缴纳,原来缴纳五险中的生育保险已经停止缴纳。自2021年起,合并为三险是合并生育险和医疗保险。由公司承担,所以对于个人来说只...
五险
合并
成三险
了吗
答:
法律分析:社保只有五险一说,没有三险一说
。 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金; 三险一金:养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金;法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度...
五险
变
三险
是怎么回事
答:
从2021医疗保险也已划入到税务部门集中申报缴纳,原来缴纳五险中的生育保险已经停止缴纳。自2021年起,合并
为三险
是合并生育险和医疗保险。由公司承担,所以对于个人来说只需要缴纳三险,其余两险由公司缴纳。现在缴纳的职工“
五险一金
”包括了:基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险和...
2021医保
五险
变
三险
了吗
视频时间 00:30
2021年怎么从
五险
成为了
3险
答:
2021年从五险成为了
三险
是因为疫情的原因,各地都有社保优惠政策。
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因...
...劳动合同是
五险一金
两年,那么两年后续签公司有权利
改成三险吗
...
答:
不可以,如果合同中约定的待遇低于原合同,你可以拒绝,并要求按工作年限支付补偿金。协商不
成可以
通过劳动部门申请解决争取自己的权益。
刚辞职
可以
将自己缴纳
五险转为三险吗
答:
刚辞职可以将自己缴纳。五险
转为三险吗
?我认为在单位。上班单位给你交的是
五险一金
。如果你没有单位了自己缴纳那就
可以改为三险
了。因为三险交的钱少一点。
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