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五险一金是公司全交吗
五险一金是公司全交吗
答:
法律分析:不是
。其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有个人供款部分和公司供款部分。只有工伤保险和生育保险由公司全额支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定...
五险一金公司全交吗
答:
法律分析:五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳
。1、养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;2、失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;3、工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;4...
五险一金
个人与
公司
缴纳比例是多少?
答:
缴纳五险一金费用需要个人和用人单位共同承担,公司承担大部分费用,个人只需要承担小部分费用
,五险中的医疗保险、养老保险、失业保险、公积金是个人和公司通过缴纳,生育保险和工伤保险完全由公司缴纳,以下是五险一金个人和公司缴纳比例:养老保险个人承担比例8%,公司20%;医疗保险个人承担比例2%,公司6%;失...
五险一金
是否要
全部交
齐?
答:
五险一金中的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由所在企业和个人共同缴纳的保费
,工伤保险和生育保险完全是由所在企业承担,个人不需要缴纳。需要注意的是,五险一金的缴纳比例每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
这个
公司
的所有员工
都交
的
五险吗
,缴费基数是多少?
答:
我国劳动法规定了用人单位一定要为劳动者购买五险,部分用人单位还会为劳动者缴纳住房公积金。
五险一金
的缴纳标准:(一)养老保险缴费比例:单位20%(
全部
划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。(二)医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元 (三)失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;(四)工伤保险...
五险一金公司全部交
答:
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,
五险一金是
从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交...
五险全交公司交
多少钱
答:
我国现行社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,再加上住房公积金,合并称为“
五险一金
”。
公司
为员工买五险是必须要买全,五险中的养老保险、医疗保险和失业保险由
企业
和个人共同缴纳,工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要缴纳保费。由于社会保险属于强制性与政策性保险,...
五险一金是全部
自己交还是
全部公司交
啊
答:
五险一金是公司交
一部分,个人交一部分。有一定的缴纳比例。如下: 1、养老保险缴费比例:单位20%(
全部
划入统筹**),个人8%(全部划入个人帐户); 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例...
五险一金
个人与
公司
缴纳比例是多少?
答:
一、
五险一金
个人与
公司
缴纳比例是多少 按照单位缴费五险为例来看:1、养老保险个人承担比例8%,公司20%;2、医疗保险个人承担比例2%,公司6%;3、失业保险个人承担比例1%,公司2%;4、生育保险
全部
有公司承担1%;5、工伤保险全部由公司承担0.8%。6、公积金:公司7%、 个人7%。每个地区缴纳五险一金的费用...
五险是公司交
一半个人交一半吗
答:
法律分析:五险要
公司
和个人各交一半是不符合规定的,只有根据要求由个人和单位共同承担的保险才可以按照规定分摊,生育保险和工伤保险是由单位负责的,其费用不需要个人承担。如单位违规收取社保费,可以向劳动监察部门或社保部门进行投诉。对职工而言社会保险现在通常说的是“
五险一金
”,具体五险即:养老保险,...
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