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五险一金比例怎么算
五险一金
缴纳
比例
与工资
怎么算
的
答:
(五)
生育保险缴费费率为0.7%
,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。
(六)住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%
。“五险”是法定的,必须缴纳。“一金”不是法定的,当然,也有部分城市将公积金缴纳也强制化了,具体的可以登陆当地的住房公积金管理中心网站了解详情。法律依据:《中...
五险一金
缴纳
比例
是按什么算的?
答:
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%
;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个,所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房...
五险一金
缴纳
比例
是多少
答:
五险一金缴纳比例如下:
1、养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%
;2、医疗保险:与养老保险相同,由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例为6%-10%;3、失业保险:由国家、用人单位和参保个人共同承担。个人缴纳比例...
五险
的
比例怎么计算
的
答:
法律分析:五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数
。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1.
养老保险缴费比例:单位20%
(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元 3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%...
五险一金
缴纳
比例
是按什么算的
答:
法律分析:
五险一金
按这个
比例
交:养老保险缴费比例为28%;医疗保险缴费比例为8%,其中单位缴费比例为6%;失业保险缴费比例3%;工伤保险缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费比例为0.7%;住房公积金缴存比例6%—12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本...
五险一金
公司缴纳的基数和
比例
答:
五险一金
公司缴纳的基数和
比例
如下:1、养老保险:养老保险个人缴费比例为基数的8%,单位缴费比例为基数的20%;2、医疗保险:医疗保险个人缴费比例为基数的2%,单位缴费比例为基数的10%;3、失业保险:失业保险个人缴费比例为基数的0.2%,单位缴费比例为基数的1%;4、生育保险:生育保险个人不缴费,单位...
五险一金
缴费
比例
答:
法律分析:
五险一金
按这个
比例
交:养老保险缴费比例为28%;医疗保险缴费比例为8%,其中单位缴费比例为6%;失业保险缴费比例3%;工伤保险缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费比例为0.7%;住房公积金缴存比例6%到12%。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗...
五险一金
是
怎么算
的
答:
法律主观:根据你的工资作为基数,
五险一金
缴纳
比例
18%左右。目前养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的...
五险
缴纳
比例怎么计算
的
答:
法律分析:目前杭州公司
五险一金
缴纳
比例
如下:养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%,个人不用缴费,总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%,个人不用...
五险一金怎么算
答:
一金
:即公积金,也是按照个人缴费基数乘以缴费
比例
,由单位和个人各缴10%-12%。而个人缴费基数根据职工本人上一年度月平均工资确定。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“
五险
”是法定的,而...
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