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五险一金算税前工资吗
五险一金是
扣
税前工资
还是税后
答:
五险一金是在扣税前工资中扣除的
。一、五险一金的缴纳基础 五险一金的缴纳金额是根据员工的税前工资来计算的。税前工资,即员工在扣除各项税费和五险一金之前的工资总额,是计算五险一金缴纳金额的基础。二、五险一金的扣除顺序 在员工的工资发放过程中,五险一金的扣除是在计算个人所得税之前进行的。这...
税前工资
包括公司交的
五险一金吗
答:
不包括
。根据查询律图网得知,税前工资不包括公司缴纳的五险一金。税前工资是指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资,但不包括企业承担的五险一金,即养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住...
税前
收入包括公司缴纳的
五险一金吗
答:
法律分析:税前收入包含公司交的五险一金。员工工资在税前是属于应发工资,其中包含了五险一金的费用
。在应发工资中扣除员工社保费用,住房公积金费用之后在进行个人所得税计算,最后实发工资中是无五险一金的费用在其中的。法律依据:国务院《对储蓄存款利息征收个人所得税的实施办法》第五条规定:“对个...
税前
收入包括
五险一金吗
答:
税前工资薪金总额中不包含企业承担的五险一金
,但包含个人承担的五险一金的费用,因为个人承担的这部分五险一金费用也属于公司发放出去的工资。1、税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。而税后工资指交纳个人...
税前工资
包括公司交的
五险一金吗
答:
根据查询百度律临得知,
税前工资是包括五险一金的
,税前工资属于应发的工资,应发的工资除了员工的社保费用,住房公积金之外,还需要进行个人所得税的计算,所以实发的工资是没有五险一金的费用的,属于应发工资。税前工资即应发工资,指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的...
税前工资
包含
五险一金吗
答:
法律分析:
税前
收入是指的员工应发
工资
,就是在什么费用都没有扣除的情况下,那么就包含了
五险一金
的个人缴纳部分。但是个人所得税缴纳应该是在五险一金个人缴纳部分扣除之后再进行
计算
的。 五险一金一般分成两部分,个人缴纳部分和企业缴纳部分,其中个人缴纳是由单位从应发工资中代扣代缴的,用人单位应当...
税前工资
包括
五险一金吗
答:
包括。员工
工资
在
税前
是属于应发工资,其中包含了
五险一金
的费用。在应发工资中扣除员工社保费用,住房公积金费用之后在进行个人所得税
计算
,最后实发工资中是无五险一金的费用在其中的。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第五条 有下列情形之一的,可以减征个人所得税,具体幅度和期限,由省、...
税前工资
包括公司缴纳的
五险一金
部分吗
答:
法律分析:
税前工资
包括公司缴纳的
五险一金
。税前工资包括员工个人缴纳的五险一金,但不包括公司缴纳的部分。指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳...
税前工资
是扣除
五险一金
后的吗
视频时间 01:02
税前是
扣了
五险
还是没扣
答:
税前是扣了
五险一金
的。1、
税前工资
包括公司缴纳的五险一金。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资;2、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分
是税前
列支的。因此,税前工资≠税后工资+个人所得税。个人所...
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