44问答网
所有问题
当前搜索:
五险一金缴纳基数规定
五险缴纳基数
标准
答:
法律分析:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的
,具体表现为:1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的6...
五险一金
公司
缴纳
的
基数
和比例
答:
五险一金公司缴纳的基数和比例如下:
1、养老保险:养老保险个人缴费比例为基数的8%,单位缴费比例为基数的20%
;2、医疗保险:医疗保险个人缴费比例为基数的2%,单位缴费比例为基数的10%;3、失业保险:失业保险个人缴费比例为基数的0.2%,单位缴费比例为基数的1%;4、生育保险:生育保险个人不缴费,单位...
广州
五险一金缴纳基数
答:
广州五险一金缴纳基数是指职工社保和公积金缴纳的工资基数,
按照规定不得超过当地上年度职工月平均工资的三倍
。截至2023年,
广州市五险一金缴纳基数为1至25,647元不等
。广州市的五险一金包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金。职工在参加五险一金时,
需要缴纳相应比例的社保和公积金金额
,...
五险一金缴纳基数
答:
五险一金缴费基数一般如下:社保缴费基数一般是以,
社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数
。例如:社会平均工资是1000元,缴纳的基数就可以在600元到3000元这个范围之内。用人单位在办理社会保险交费工资基数申报时,单位交费基数通常是
本单位上年度全部职工月平均工资总额
。法条《中华人民共和国社会...
五险一金缴纳基数
怎么算
答:
法律分析:五险一金缴纳的标准是有严格
规定
的1、
五险一金缴纳基数
是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的,个人五险一金缴纳基数是本人年度应发总工资的月平均值作为缴费基数。这里说的是应发,不是实发。2、五险一金的调整,是按年度来核定缴费基数,核定后一年内是不变的。各地基数上报核定...
五险一金缴纳
最低
基数
多少
答:
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费
基数
。用人单位应当自行申报、按时足额
缴纳
社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
五险一金
的办理流程包括:1、社保、公积金开户;2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,...
五险缴纳基数
标准
答:
最低标准是指依据某省上年社会平均工资的60%作为缴费基数,但此种标准只适用于自由职业者。企业在为员工缴纳
五险一金
时,需以员工包含各种补贴和奖金的工资总额为
缴纳基数
,按照各项基金比例缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有...
五险
扣除比例是多少2023
答:
公积金:如果有购房需求,一般需要满一年或两年才可以。五险一金缴纳基数:
1、五险一金缴纳基数是社会平均工资的百分之六十到百分之三百
,费用由用人单位与参保人个人共同承担;2、五险个人所需承担的缴费基数一般是11%,如果我们的工资是5000元一个月的话,那么就意味着我们每个需要缴纳550元的费用;...
公司
五险一金缴纳基数
怎么定
答:
公司五险一金缴纳基数规定如下:1、上一年月平均工资高于当地上年度职工平均工资300%及以上的,
五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算
;2、上一年月平均工资低于当地上年度职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;3、上一年月平均工资在当地上年度职工平均工资60%—300%...
五险一金基数
调整规则
答:
法律分析:
五险一金缴纳基数
计算公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家
规定
不同地区不同人群相应缴费系数。)法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率,导致少收...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
五险一金的基数怎么确定
五险一金规定工资基数可以吗
北京五险一金缴费标准最低是多少
五险一金缴费基数的依据
五险一金缴费基数是
北京五险一金缴费标准2023计算器
五险一金按照什么基数交
北京2023最低五险一金交多少
职工五险一金基数