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五险一金能断吗
五险一金能
断交吗
答:
五险一金能断交
。定义如下:1、首先我们需要明确社会保险的内容,主要项目包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险这五项,社保断缴后,对这五方面都会有一定的影响;2、五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求,其中养老保险不要求连续缴纳,只要在退休前最少缴满15年即可;而医疗保...
五险
可以断交吗
答:
五险可以断交
,但是会有一定影响,比如影响社保缴费年限计算、影响购房买车、影响待遇享受等等。五险一金可以断交。参保人员离开原单位后,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停,养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。社保断交影响最大的是医保,医疗保险...
五险一金
哪个不
能断
答:
五险一金中,
养老保险不能断
。详细解释如下:养老保险。这是我们退休后的主要生活来源。它的计算方式是依据个人的累计缴费年限、缴费基数等因素来确定养老金待遇。如果中断期间,缴费年限自然也会暂停累计,这会影响到退休后的养老金待遇。因此,养老保险是五险一金中不能断的重要部分。医疗保险。虽然医疗保...
五险一金
哪个不能断交
答:
五险一金中,
养老保险、医疗保险、失业保险和公积金都不能断交
。详细解释如下:养老保险:这是个人与企业的长期保障。断交会导致缴费年限减少,影响退休后的养老金待遇。因此,养老保险应持续缴纳,确保个人的长期福利。医疗保险:医疗保险涉及到我们的健康问题。一旦断交,个人将失去医疗保障,面对医疗费用风险。
离职后
五险一金能断吗
答:
五险都是累积计算的,中断了也没关系
;五险一金主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。其中养老保险有个人账户,所以离职后即使断缴也是没有关系的。因为只要参加基本养老保险的个人在法定退休年龄时累计缴费满十五年,退休后就可以按月领取基本养老金。而且在你离职后又重新...
五险一金
有断交的说法吗?
答:
五险一金
没有断交就作废的说法,但五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求,其中养老保险不要求连续缴纳,只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险,如果断交超过3个月,那么缴费年限会清零重新计算。并不会作废。五险一金断交会影响养老保险和医疗保险的缴费累计年限,医疗保险停缴会影响医保卡...
五险一金
要交多少年中途可以断嘛
答:
五险
中养老保险、医疗保险、失业保险不可中断。1、养老保险理论上是不可以中断的,断交后如果补交会产生滞纳金,最后是累计年限的,但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续,也就领取不了养老金,不过交得越多,当然养老金也越多。2、失业保险必须要交,个人缴纳不了、必须在单位账户...
五险一金
要交多少年才能停?
答:
当然如果个人去购买
五险一金
的话,是不能够直接购买五险一金的,只能够选择五险一金当中的两险,也就是其中的职工养老保险和职工医疗保险去购买,剩余的三险,是不能够直接购买的,只能够通过企业单位去购买。住房公积金大多是由公司给员工缴纳的,有些地方允许个人缴纳住房公积金,但是有些地方不允许缴纳...
五险一金
断交三个月有什么影响
答:
法律分析:
五险一金
间断了可以继续交。但是社保断交,可能会产生不同的影响:1、养老保险:养老保险断交是没有什么影响的,当然在你退休前必须缴满15年,也就是180个月才可以领取养老金,当然也是多缴多得,所以我们还是尽量不要断交。2、医疗保险:如果断交在60天以内,缴纳次月就可以继续享受待遇,...
五险一金
可以断交吗
答:
可以 都是以累积缴费年限计算的,离职后,原单位会停缴。如果有新单位的,由新单位接着缴纳,没有新单位的,就断交了 断交时间不长的,影响不大,如果几年不交的,那会对退休造成影响,毕竟累积缴费年限需要达到15年才可以的,另外医保在缴纳状态下和停缴状态下的影响是比较大的 ...
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