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五险哪三险必须交
三险是
哪三险
和
五险
的区别
答:
三险
和
五险
确实都是法定的。区别在于,生育保险和工伤保险是完全由用人单位来
缴纳
费用,不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。一般来说,如果用人单位肯为你缴纳住房公积金的话,缴纳这两险更是不在话下的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本...
哪三险
是强制的,
五险
与三险的区别求解
答:
社会保险均是强制性的,
五险
指的是养老、医疗、工伤、生育以及失业保险,
三险
指的是养老、医疗和工伤保险。
三险是
哪三险
和
五险
的区别
答:
三险
包括养老保险、医疗保险以及失业保险等三险和
五险
的区别如下:1、保险缴纳种类不同,社保三险是最基本的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险三种。社保五险是在社保三险的基础上,又增加了工伤保险和生育保险两个种类。其中,添加的工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不
需要缴纳
。剩余的...
五险
可以只
交三险
吗
答:
五险
是否可以只
交三险
,这取决于具体的法律规定和当地的社保政策。一、五险的法律规定 根据我国《社会保险法》的规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例
缴纳
各项社会保险费。这意味着,用人单位在为员工缴纳社会保险时,
需要
按照法律规定的项目和比例进行缴纳。二、五险的保障作用 五险各项...
五险
一金里
必须交
的
三险
是什么
答:
社保包括
五险
,不包括一金五险是:养老、医疗、失业、工伤、生育保险
三险
是养老、医疗、失业保险五险是单位交的,三险是个人工资里扣费的一金是公积金,目前没有法律规定单位
必须交
。有些城市的地方会规定单位必须交 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
五险
是企业
必须
为员工买的吗?公司说只给我们买
三险
,是不是有违法律规 ...
答:
没有,公司给员工购买保险至少
要
包括
三险
:养老保险、医疗保险和工伤保险,签订了劳动合同,单位就
必须
给员工购买保险,否则你可以去劳动保障局申请仲裁。
三险是
哪三险
答:
依据员工工资,企业与本人的占比通常为:养老保险单位担负16%,本人担负8%;社会医疗保险企业担负6%,本人担负2%;失业保险金企业担负2%,本人担负1%。三险是
哪三险
三险是最基本的社保,包含:社会养老保险.社会医疗保险.失业保险金。我国社保政策,一切用人公司都
需要
为员工购买保险。三险和
五险
有何不同?1...
劳动法规定至少
要交三险
还是
五险
答:
劳动法规定用人单位聘用劳动者
必须缴纳
养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。请看劳动法的具体规定,第七十三条劳动者依法享受的保险待遇就是必须缴纳的五项社会保险。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条...
找工作时说的
五险
一金分别指什么?国家规定
必须
有的是哪几项?
答:
五险
一金分别指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金都是国家规定
必须缴纳
的。1、根据《中华人民共和国社会保险法》中规定:第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照...
一般公司给员工买哪几项社会保险?还是
必须
强制
五险
一金全买?
答:
用人单位
必须
为其员工购买"
五险
"。指的是:养老,医疗,失业,工伤,生育。好点的公司会交"
三险
一金"或"五险一金"。那"一金"指的就是公积金。根据《中华人民共和国社会保险法》:第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤...
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