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五险的基数都一样吗
五险一
金的缴费
基数一样吗
答:
法律分析:五险和一金的缴纳基数是一样的
,都是以上年度员工平均工资为计算基数的。但是五险一金的缴交比例不一样 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴...
五险一
金缴纳
的基数
答:
五险一金缴费基数如下:
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%到60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地...
五险
和一金
的基数
不
一样
可以吗
答:
法律分析:原则上,是一样的
,因为都是以工资总额为基数 然而,具体缴纳、操作是跟政府两个部门之间的工作,不一样也是有可能的 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询...
五险中
所有保险的缴费
基数都一样吗
答:
五险和一金的缴纳基数是一样的
,都是以上年度员工平均工资为计算基数的。但是五险一金的缴交比例不一样。职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;生育...
国家企业信用信息公示系统单位缴费
基数中五险基数一样吗
答:
但一般都会设定最低和最高缴费基数。在单位缴费基数中,
五险基数并不是一样的
,一般来说,每一种社会保险的缴费基数是独立设定的,即养老保险的缴费基数、医疗保险的缴费基数、失业保险的缴费基数、工伤保险的缴费基数和生育保险的缴费基数都是相互独立的,各自有其独立的缴费标准。
五险的
缴费
基数
不一致
答:
法律分析:
五险一
金的缴纳数额是根据个人的工资以及全社会的平均工资来定的,五险一金的缴纳分为个人缴纳的部分以及用人单位所缴纳的部分,每个地区的五险一金缴纳比例与
基数都
不同。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期...
请问社保
五险基数都一样吗
?
答:
社保缴费基数是不
一样
的。有用人单位的前提下,是根据公司的情况来进行北京
五险
一金缴纳基数的确认。一般都是按照去年公司的平均工资来作为基础
的基数
,同时还是要高于当地去年的平均工资才行,也可以直接按照当地最低的缴费基数计算,这样就可以确定好基础的缴费基数情况。北京为例,2021年调整基数之后,社保...
为什么
五险的
缴费
基数
不
一样
答:
法律分析:
五险的
缴费
基数
不
一样
的原因有:因为社保年度和公历年度是不同的,社保年度一般是当年的7月1日到次年的6月30日;也有的地方是当年的4月1日到次年的3月31日,在一个公历年度内跨二个社保年度,因此同一年的
五险中
缴费基数不一样。社保最低基数一般是根据当地上年社平的60%来确定的,有些...
五险一
金的缴存
基数
是固定
的吗
答:
五险
一金缴费比例与参保地当地的实际情况有较大的关系,虽说社保制是全国统一实行的,但国内各地区的实际经济状况并不
相同
,所以在具体的问题上也会存在一定的差别,比如说社保缴费比例、缴费
基数
等等。不过各地区的五险一金缴费比例并不会有太大的差距,主要差距还是体现在缴费基数上;缴费基数是由当地的社...
为什么
五险的
缴费
基数
不
一样
答:
法律分析:社保
五险中
,养老、医疗、失业是由企业和职工共同缴纳,工伤和生育由企业独自缴纳。职工缴纳部分的缴费
基数
是:年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数(新员工以本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;单位缴纳部分的缴费基数是:以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数...
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