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产假工资2019
产假
期间
工资
如何发放
2019
答:
一、产假期间工资如何发放2019劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
。女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15...
上海产假是多少天
2019
上海
产假工资
怎么算
答:
上海产假:98天+30天(晚育)=128天,期间的工资不得低于其原工资性收入的80%
。生育津贴数额= (职工所在用人单位月缴费平均工资/30)*产假天数1. 生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。2. 生育津贴不缴个人所...
2019
四川
产假
有多少天 四川产假期间
工资
怎么发放
答:
第二,
产前假,工资按八成发
。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三,产假,领生育津贴。产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(...
病假
产假工资
发放标准
答:
其中,
病假期间工资基本标准是不低于当地最低工资标准的80%,产假期间工资标准包括基础工资和生育津贴
。员工请病假、产假期间,用人单位应给予相应的工资保障。根据《劳动法》第四十二条规定,用人单位应当根据劳动合同的约定,向劳动者支付工资报酬。病假期间工资基本标准为不低于当地最低工资标准的80%。而对于...
辽宁产假增加60天什么时候实施 辽宁大龄
产假2019
答:
职工晚婚的,婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的,
产假
增加60日,男方护理假为15日。休假期间
工资
照发,福利待遇不变。农村村民晚婚、晚育的,应当给予相应待遇。”辽宁省人口与计划生育条例(2006年1月13日辽宁省第十届人民代表大会常务委员会第二十三次会议修订)二、可以请的假1、产前假:...
国家规定
产假
多少天
2019
国家规定陪产假多少天
答:
生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与
产假工资
并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每...
我休了一个月的产前假、又休了128天的
产假
,还有年休假吗?年休期间...
答:
根据国家相关法律以及各省市的政策规定,如果符合政策规定的,应该有年休假并且还有
工资
。下面提供有关法律法规政策条例,自己对照一下就知道了。一、
2019产假
政策最新规定。按照《女职工劳动保护特别规定》(下称规定),国家法定的产假天数为98天,“全面二孩”政策落地至今,全国有25省份陆续将产假延长至128...
2019
年11月15日休的
产假
,产假178天,平均
工资
4000元,请问生育津贴能领多...
答:
津贴=当月本单位人均缴费
工资
/30天*假期天数
2019
年
产假
是158天吗?
答:
根据《女职工劳动保护规定》第七条规定,女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。\r\n女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。\r\n另外,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例...
国家法定
产假
是多少天 国家产假规定是多少天
2019
答:
我国《劳动法》规定:第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付
工资
。第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的
产假
。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多...
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