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产前体检假
产前假
需要开什么证明
答:
一、
产前假
需要开什么证明1、产前假需要开的证明有医院的诊断证明、住院证明、
体检
证明等。女职工妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假2个半月;如经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其...
产检假需要提供什么资料给公司
答:
休产假需要向单位提交医院的诊断证明、住院证明、
体检
证明等等。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。产检假是为了让怀孕职工更加方便产检的一种休假,在怀孕的时候都可...
体检
算病假还是事假
答:
其中一个小姐妹告诉陆某,她所在的单位产检都是有假的,而且都是带薪的,是不应该扣钱的。那么,女职工孕期产检,究竟应该请什么假呢?
产前
检查,究竟算病假还是事假? 各类假期均有其不同的内涵及法律规定。 病假是劳动者因患病或非因工负伤,经医院诊断确认需要休息的期间。申请病假应持具有资质的...
广西产假2022年一共多少天
答:
包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书;3、提供医院的诊断证明、住院证明、
体检
证明。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中
产前
可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的...
剖腹产产假多少天2023年新规定是什么法律上的具体规定
答:
剖腹产产假有98天。其中
产前
可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。如果是一般剖腹产,则在98天的基础上加15天,如果当事人是晚婚晚育的剖腹产,则在98天的基础上加30天。:《女职工劳动保护特别规定》第六条法律...
想提前休产假怎么开医院证明
答:
申请
产前假
时需要提交住院证明、诊断证明以及
体检
证明等。如果存在如习惯性流产、严重妊娠综合症或妊娠合并症等可能影响正常生育的情况,也需要提供相应的证明。国家法定产假是多少天 国家法定产假是98天.我国法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每...
产假158天包括节假日吗
答:
根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中
产前
可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。休流产假需要以下手续:1、休流产假要提供医院的诊断证明、住院证明、
体检
证明等等...
提前休产假需要医生开什么证明
答:
产假需提供的证件有:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)。
产前假
通常需要提交二级以上医院提交的
体检
证明、检查证明等相关的资料。由此可见,如果想要进行产前假休息就可以到二级以上的机构进行体检,以及相关的检查,由医生根据...
女性流产假期规定
答:
女性流产假期规定如下:1、如果女性怀孕不到四个月做流产的,一般的休假时间为15天;2、如果在超出4个月做流产手术的,女性可以享受42天的休假时间;3、员工休流产假,需要按公司规定流程申请,并提供医院的诊断证明、住院证明、
体检
证明等材料。如果女员工是未婚先孕流产,不享受流产假期。请请产假流程...
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