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人事管理好做吗
人事
工作
好做吗
答:
好做
。人事工作:(1) 一般人事事务工作包括:录用、退工,四金交纳,个税,薪资计算,考勤管理,人事档案维护,日常考核,招聘等。(2)员工必须熟悉劳动人事法规,能够起草劳动合同、保密协议和服务期协议等。(3) 起草各项人事规章,如员工手册、年度考核实施纲要,并协助进行工作分析并整理职位说明书。...
人事行政
的工作难
做吗
答:
做关从到人的工作,都会比较难做的
,人是最众口难调的,但人事里面有很多分工,如有招聘,工资,福利,入职离职,培训,除了招聘和培训其他都不用直接同人打交道,会好点。但工资低。
人事管理
这个工作
好吗
???
答:
首先赞同楼上的话。不知道你说的是不是
人力资源管理
,如果是的话,先分析一下这个工作,它是属于职能部门,平时在公司可能比较有地位,但是相对的也容易出现人际问题,因为薪酬、社保等问题比较敏感,员工对此抱怨较多。而且这个岗位比较容易被取代,竞争激励,是裁员的首选 ...
人力资源管理
专业就业前景怎么样
答:
人力资源
薪资待遇好不好1、人力资源行业新进人员如
人事
专员、人事助理、
行政
助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右,做到总监级别收入可达10000以上,如果服务的是外企或者是合资企业,人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的,这一点比较符合
管理
类的...
...那些具体的工作?难不难我是学旅游
管理
的想
做人事
方面的工作,我没有...
答:
也不难,只要你把具体流程摸熟了,都是比较简单的事情,建议你先找相关
人事
、
人力资源
的书籍来看一下,对其中一些术语有所了解,这样面试的时候对你有帮助
人力资源
现在好不
好干
(人力资源现在
好做吗
)
答:
难做
好做
都是要做的,上次去面试,学得好的话还是能挣不少钱的,但是人事是需要时间沉淀的一个职业,我不是人力资源专业,能够起草,那么工作。然后5。6月是毕业季,今后大企业的发展有两个部门很重要地位也很高就。人才战略高于营销战略,比如任仕达这样的企业,块什么,他们有整套的
人力资源管理
系统...
我现在在一家小公司做
人事行政
,做下来感觉压力好大,我是新手,我感觉自...
答:
行政
是相对轻松的岗位,如果对工作流程熟悉之后,可能会感觉轻松。1、先确定工作内容,然后根据轻重划分模块。行政工作通常分制度流程
管理
、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保管理。六大模块:
人力资源
规划、招聘配置、教育培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系。当然每个模块都有...
为什么说千万不要学人力资源管理?二本
人力资源管理好
就业吗?
答:
就业好“就”,晋升、涨薪“难”。由于大部分公司
人力资源
部门人力资源配备还是挺比较有限,越往上面升职的难度系数越大,岗位市场竞争越白热化,并且在企业运营
管理
中,从业发展战略或运营管理的职务工作人员大部分规定具有“营销类或财务类”的工作经历。再度,要想在公司搞好人力资源工作中,认真学习,...
我
做人事
专员已经两年多了,感觉工作环境太过枯燥,
答:
你好,我曾经做了三年
人力资源管理
工作,不知道你是具体负责哪个模块的。人力资源管理工作关键在于实践,在实践中有很多工作可以进行创新,融入个人想法,比如培训管理、薪酬管理、绩效管理,特别是劳动关系管理,更能锻炼一个人的沟通协调能力,会计、审计、财务管理、研发设计这类工作,几乎是纯专业工作,几乎...
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