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人力资本投资的重要手段是什么
按照劳动经济学的观点,
人力资本的投资
主要有( )。
答:
1、教育和培训
。教育和培训是人力资本最重要的投资方式之一。通过教育,人们可以获取知识、技能和学习能力,从而提高自己的生产率和工资水平。
正规教育
,如小学、中学和大学教育,能够为人提供全面的教育背景和基础知识。而
职业技术培训
则更侧重于特定领域的技术和专业知识,使人在某一特定领域获得更高级别的...
人力资本投资的
形式最
重要的是什么
答:
1、人力资本投资指的是一个国家为了经济发展,在教育经费和技术训练等方面所进行的投资
。它旨在通过对人的资本投入,投资者未来获取价值增值的劳动产出及由此带来的收人的增加,或者其他收益。2、教育投资是开发智力、发展教育事业的物质基础,是经济和社会发展的重要因素,表现为教育经常费用和教育基本建设费...
人力资本投资的
途径包括
答:
1、教育投资:这是最重要的人力资本投资
,包括各种形式的教育,如基础教育、职业教育、继续教育和高等教育等,通过教育可以提高人们的技能、知识和能力,增强其就业能力和职业发展前景。2、
健康保健投资
:这种投资包括提供和改善
医疗保健
设施和服务,以维护和改善劳动者的身体健康,健康的身体是进行有效工作和...
(2015年5月)
人力资本投资
中最主要的投资形式是()。
答:
人力资本是通过人力资本投资形成的,包括:?
有形支出:最主要的投资形式为教育支出
?无形支出,又称为机会成本。?心理损失,又称为精神成本、心理成本。
人力资本投资的
方式主要有哪些?
答:
3、健康保健 用于健康保健、增进体质的费用也是人力资本投资的主要形式
,这方面的投资效果主要变现为人口预期寿命的提高和死亡率的降低。4、对孩子的培养 对于孩子的培养是人力资本投资的最主要形式。5、寻找工作的活动 寻找工作也是人力资本的投资。6、劳动力迁移 劳动力迁徙也是人力资本的投资。
人力资本投资的
内容
答:
其次,职业
培训
也是重要的人力资本投资方式。随着经济的发展和技术的更新换代,职业技能需求也在不断变化。因此,对个人进行特定的职业培训,使其掌握最新的技能和技术,对于提高劳动生产率和适应市场需求至关重要。比如,随着大数据和人工智能的兴起,对数据分析和编程技能的培训变得越来越受欢迎。再者,健康...
如何理解教育
投资是人力资本投资的
核心?
答:
保健投资包括医疗卫生费用和卫生、安全保护费用,旨在提高一个人的寿命、力量、耐力和精力,可以认为是对人力资本使用的养护性费用。人力资源迁移投资是指人在寻找新的工作、迁徙、旅游、家庭重建和更换工作时付出的投资。(2)从投资的阶段上看,
教育投资
伴随人的一生,属于持续的投资;而保健与迁移投资是时...
人力资本投资的
主要形式有
答:
1、
各级正规教育
这种投资形式增加了人力资本的知识存量,表现为人力资本构成中的普通教育程度,即用学历来反映人力资本存量。2、
职业技术培训
职业技术培训投资是人们为获得与发展从事某种职业所需要的知识、技能与技巧所发生的投资支出。
3、健康保健
用于健康保健、增进体质的费用也是人力资本投资的主要形式,...
人力资本投资的
主要形式有(
答:
题主是否想询问“人力资本投资的主要形式有哪些”人力资本投资的主要形式包括
教育和培训
、职业发展。1、教育和培训:为员工提供高质量的培训,帮助他们掌握新的技能和知识,提高工作效率。2、职业发展:提供晋升机会、加薪机会等职业发展机会,鼓励员工在公司内部发展。
人力资本投资的
重点在于( )。
答:
【答案】:B
人力资本投资的
重点在于它的未来导向性:人力资本投资的利益就如同任何投资一样发生在未来,并且通常情况下,这些投资所产生的利益会在相当一段时期内持续不断地出现,而其成本则产生在目前。
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