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人力资源工资高不高
人力资源工资
一般多少
答:
人力资源工资在4000以上
。所在城市发展不同,工资是有所区别的,人力资源管理的基本工资4000元,有工作经验的能达到5000-6000元,甚至月入过万,能力不一样,工资不一样,差异也是相当大,所在城市发展不同,工资也是有所区别,不同岗位的人力资源管理也会有不同的工资待遇。人力资源(HumanResources,简称...
人力资源
部门
工资
怎么样?
答:
人力资源部门工资水平因公司规模、地区、行业等因素而异。一般来说,大型的、注重人力资源管理的企业,
人力资源部门的工资相对较高
,但在中小企业或非人力资源专业领域,人力资源部门的工资可能相对较低。以下是可能影响人力资源部门工资水平的几个因素:公司规模:大型企业或集团通常会设立专门的人力资源部门,...
人力资源工资
一般多少
答:
人力资源工资
一般是四位数。人力资源管理师所处的工作岗位不同,每月的薪资也是不同的。另外,获取的人力资源管理师证书的等级不同,工资水平也是不同的,一般证书的等级越高,工资待遇越好。一般来说人事专员为最低档的工资,就是刚好四位数左右。绩效经理高一些,可以达到五位数。薪酬经理则要更高一些,...
人力资源
管理师是干什么的
薪资
待遇怎么样
答:
人力资源管理师薪资待遇 一项薪酬调查显示,
人力资源部门的月薪,总监一般为1.5万元至3万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过2万元
;薪酬经理、招聘经理为5000元至8000元之间;人事专员为3000元至4500元。人力资源管理师这个职业的工资,是随着年龄阅历以及工作经验的增长,而逐步提高的。高薪...
人力资源
管理专业就业前景怎么样
答:
人力资源工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关
。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话,工资一般2500左右。若是在国企或大型企业,则是3000到4000。人力一般要二级以上,才开始算是真正进入了这个行业。人力资源薪资待遇好不好1、人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均...
银行
人力资源薪资高
吗
答:
银行
人力资源薪资高
。根据查询相关公开信息显示,人力资源薪资在不同银行可能会有所不同,但总体而言,银行业的收入水平较高,比一般行业平均收入水平要高得多。
人力资源
管理师
工资
待遇
答:
一项
薪酬
调查显示,
人力资源
部门的
月薪
,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最
高不
超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;
人事
专员为2000元至4000元。而在上市公司或欧美企业,薪酬水平会更高,如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪,使HR成为...
hr
工资
一般多少
答:
那时
工资
的高低是跟职称挂钩的,若是你能力出众,做到
人力资源
总监,工资想
不高
都难,一般都是5000往上。高级人力资源管理师还是很稀缺的,“二本的学历+会一口流利的英语+人力的证件”这就是打破头要找的复合型人才。hr的工作内容 1.根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘...
人力资源
管理
工资
多少?
答:
一般而言,刚刚入职的
人力资源
管理人员,在国内大城市的平均
月薪
在5000元左右,经验丰富的中高级人才月薪能够达到1万元甚至更高。对于外企或在国外从事人力资源管理工作的人员,月薪会更高一些,具体情况还需要根据公司、行业、地区等因素进行评估。总之,人力资源管理是一个比较专业的领域,其
薪酬
水平与自身的...
银行hr是什么职业
工资高
吗
答:
人力资源
,
工资不高
。人力资源平均
月薪
17,528元,57%的员工高于平均
薪资
。银行人力资源部经理一般是行长的侯选人,前途一片光明。
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