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人力资源师报考条件及要求
2024年杭州企业
人力资源
管理
师报考条件和
跨级、职称互认规定
答:
任何年满16周岁,且有意投身或已经在人力资源管理领域工作的人都有机会申请
。无论是初次踏入职场,还是已经在相关职业岗位上耕耘,都符合这个级别的要求。
四级/中级工 拥有至少5年本职业工作经验
或者获得五级/初级工证书并工作满3年者,或是拥有相关专业技工院校或中等以上教育背景的毕业生,都将有机会晋升...
人力资源
管理
师资格证报名条件
答:
持有本职业人力资源管理师资格证书,
并已从事本职业3年以上,经过高级人力资源管理师培训并取得毕业(结业)证书
。
专业博士学位具有相关专业博士学位
,并已从事本职业2年以上。高级专业技术职务拥有本职业高级专业技术职务。中级专业技术职务持有本职业中级专业技术职务,且在本职业工作满3年以上。 ...
人力资源
管理
师报考条件
答:
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)
累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上
。(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技...
人力资源师
职业
资格
证书
报考条件
答:
人力资源师
一级、二级、三级
报考条件
分别是什么一级报考条件连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。三级报考条件取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,...
人力资源
管理
师报考条件
是什么?
答:
申请人力资源证书应具备以下条件之一:
一、三级(具有以下条件之一者):1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上。2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
。3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。5、硕士及以上学历。6、具有以高级技能为培养目标的...
助理
人力资源
管理师(三级)
报名条件及
手续
答:
助理
人力资源
管理师)三级*
报名条件及
手续。报名条件报名条件(满足如下条件之一即可):(1)连续从事相关工作满6年。(2)专科学历,从事相关工作满3年。(3)本科学历,经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得人力资源管理员资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)具有硕士研究生及...
人力资源
管理师证书
报考要求
有哪些
答:
1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业
人力资源
管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。三级企业人力资源管理师(具备以下
条件
之一者)1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、具有硕士研究生及以上学历...
人力资源
管理师考证
条件
答:
人力资源
管理师考证
条件
包括年龄、学历、健康、工作经验及其他
要求
。1、年龄要求 具有中华人民共和国国籍,年满18周岁以下60周岁(截至当年12月31日)。2、学历要求 本科及以上学历,或者大专学历并具有3年工作经验及以上,或者高中及以上学历并具有5年工作经验及以上。3、健康要求 身体健康,符合
报考
职业...
三级企业
人力资源
管理
师考试报名
指南
答:
连续从事本职业工作6年以上;或取得本职业四级企业
人力资源
管理师职业
资格
证书后,连续从事本职工作3年以上,并取得培训结业证书;或取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;或取得大学本科学历证书后,并取得培训结业证书;或具有硕士研究生及以上学历证书。报名费用三级企业人力资源管理
师考试报名
费用为310元...
助理
人力资源
管理师(国家
资格
三级)
报考条件
答:
如果你有专科学历,虽然可能不能直接报名,但我们还有其他途径!快来看看三级
报考条件
,也许你能找到适合自己的路径。多种报考条件助理
人力资源
管理师(国家资格三级)的报考条件有多种,包括从事本职业工作6年以上、取得四级证书后再工作4年以上、取得四级证书后工作3年并经过正规培训、专科学历工作3年以上、本科学历工作...
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