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人力资源管理专业代码
人力资源管理专业代码
答:
人力资源管理专业的代码为:120206
。人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。企业运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人...
人力资源管理专业代码
是多少
答:
专业代码:120206
。主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。毕业生应获得的知识和能力 1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;3.具有...
人力资源管理专业
归哪类 有什么就业方向
答:
人力资源管理专业属于管理学大类。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业,授予学位为管理学学士,修业年限为四年,
专业代码为120206
。人力资源管理专业就业方向 人力资源管理专业毕业生可从事人力资源专员:也叫人事专员。帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业,需要负责管理劳动合同,...
人力资源管理专业
考研方向
答:
人力资源管理专业
考研政治和英语一般是必考的;数学有的学校考,有的不考;专业课一般都会是不同的。另外,中国人民大学将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有南开大学的人力资源管理专业都是很不错的。武汉大学人力资源管理研究方向:战略人力资源管理、知识员工管理、女性职业生涯管理。人力资源管理考研...
人力资源管理专业
是哪个系
答:
人力资源管理专业是工商管理系 人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。中文名
人力资源管理 专业代码 120206
授予学位 管理学学士 修业年限 四年 专业类别 工商管理类
人力资源管理专业
毕业的本科生,是什么学位
答:
人力资源管理专业
毕业的本科生授予管理学学士,人力资源管理本科核心课程:人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、人力资源战略与规划、人才测评、职务分析、职业生涯管理、人力资源培训与开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理、人力资本管理、人力资源管理前沿。
人力资源管理
什么
专业
答:
院校专业:专业层次 专科(高职)基本学制 三年 学历 专科(高职)
专业代码
590202 是什么
人力资源管理
主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态,具有较强的...
天津职业大学
代码
是多少?
答:
物流管理专业代码:120601;电子商务专业代码:120801。人力资源管理专业代码:
120206
;旅游管理专业代码:120901K;酒店管理专业代码:120902;宝玉石鉴定与加工专业代码:520105;安全技术与管理专业代码:520904;工程造价专代码:540502;机械制造自动化专代码:560102;模具设计与制造专代码:560113。拓展知识:...
人力资源管理
110205与
120206
的区别
答:
人力资源管理专业简介 专业代码:
120206
修学年限:4年 授予学位:管理学学士 开设课程:主干学科:经济学、工商管理 主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业...
华中师范大学
专业代码
答:
1、计算机科学与技术专业代码:080901。2、电子信息工程专业代码:080302。3、会计学专业代码:120201。4、
人力资源管理专业代码
:120203。5、物理学专业代码:0701。6、化学专业代码:0703。7、生物科学专业代码:0702。8、新闻学专业代码:0502。9、英语专业代码:0501。华中师范大学专业 1、数学与应用数学...
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