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人力资源管理能否报一级建造师
人力资源管理专业可以
考
一建
吗
答:
人力资源管理不可以报考一建
,人力资源管理专业不属于工程类或工程经济类专业,一建有专业、学历和工作年限的要求,三者缺一不可。一级建造师允许报考的专业有哪些 工程或工程经济类专业包括:土木工程、建筑工程、电子信息技术与技术、电子科学与技术、计算机科学与技术、采矿工程、选矿工程、勘探技术与工程...
人力资源专业能否报考一级建造师
?
答:
不能
,不属于工程类和工程类相关专业的范畴,而且根据学历的高低,工作经验的年限也是不同的,总之就算是博士,还需要一年的工作经验的。依次类推,硕士,本科等的工作年限需要更久 计算机专业可以,只要你工作年限满足条件,就没什么 大问题了 参考资料:http://hi.baidu.com/fanxueer1011 ...
人力资源专业
本科
可以
考
一建
吗
答:
1、仅用学位证可以报考、注册一级建造师
。报考条件可按照“取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其中从事建设工程项目施工管理工作满1年”,这一条来进行。2、GCT工业工程硕士是有学位证的,一般也是有学历证的,只是这个学历证书不是毕业证书。其实到时候会给您结业证书或者学力证明书。“结业证...
本科:
人力资源管理能
考
建造师
吗?
答:
不可以
。建造师需要建筑等相关专业。一级建造师 还需要工作经验。
报考了
人力资源
中级经济师还能
报考一级建造师
吗
答:
您好:两个考试并不冲突,
可以报考
。
人力资源管理
和公司管理
专业可以
考
建造师
么?
答:
建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的
管理
、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权,对工程项目自开工准备至竣工验收,实施全面的组织管理。报考条件
一级建造师报考
条件:(一)凡遵守国家法律、...
2019年自学
人力资源
本科,
管理
学学士。
可以报考一建
吗?
答:
现有报考条件是不符合
报考专业
要求的,调整后的
一级建造师
报考条件增加了
管理
科学专业,有可能
可以报考
,政策还没实施,正式实施后可以查一下相关专业要求。现一级建造师报考条件 根据一级建造师工作年限调整方案,具体变化点如下:(一)取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目...
报考了
人力资源
中级经济师还能
报考一级建造师
吗?
答:
如果条件符合是完全
可以报考一级建造师
的,不冲突
我是2005年
人力资源管理
专业本科毕业的,从事装饰预算工作4年,请问我可 ...
答:
可能比较困难,具体要到当地报名的地方去咨询一下。我们单位有2个同事:1,一个是计算机
专业
的(理工类),他报名并考出了。2,一个是会计专业的(文科类),不
能报一级
,但可以报考二级,并考出了。希望对你有所帮助!
我是学
人力资源管理
的,函授的本科,
可以报建造师
或是造价师吗?报考时间...
答:
■
报考一级建造师
满足何种条件可以免试两门 符合报名条件,于2003年12月31日前,取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》,并符合下列条件之一的人员,可免试《建设工程经济》和《建设工程项目
管理
》2个科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《
专业
工程管理与实务》2个科目的考试:(一)...
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