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人员受伤包工头有责任吗
没资质的
包工头
雇的
人受伤
答:
当没资质的包工头雇佣的人员在工作中受伤时,包工头作为雇主,应依法承担相应的民事赔偿责任
。这包括支付受伤人员的医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。同时,包工头还有义务为受伤人员提供必要的救治和康复条件,确保其得到及时有效的治疗。三、可能面临的行政处罚 除了民事责任外,没资质的包工头还可能面临...
工人
受伤
是
包工头
的
责任
还是房主的责任
答:
在法律层面上,若工人受伤,包工头通常需负主要责任,而房主也需承担一定的责任
。若发包人或分包人在知道或应当知道雇主缺乏相应的资质或安全生产条件的情况下,仍然接受发包或分包业务,那么他们应当与雇主共同承担连带赔偿责任。当雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害时,雇主有责任进行赔偿。若雇员因安全生产...
给
包工头
干活
受伤
了包工头不赔偿怎么办
答:
工人受包工头雇佣,双方建立雇佣关系,在工作中受伤的,不构成工伤,由包工头承担赔偿责任
。如果包工头不承担责任的,可以起诉包工头。法律分析:1、事故须发生建筑施工过程中。一项工程的建设一般包括勘察、设计、施工等一系列过程。作为整个建筑活动的一部分,施工过程主要包括建造和安装两方面内容。建造...
清包工工人
受伤
小
包工头有
多大
责任
答:
1. 法律分析:包工头作为自然人,没有用工主体资格,因此他招用的工人发生工伤事故时,
由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任
。2. 然而,承包单位在承担了工伤保险责任之后,可以向包工头追偿。这是因为包工头作为用工的实际控制人,对于工人的受伤有一定的责任。3. 法律依据是《工伤保险条例》第...
工人意外
受伤
,
包工头有责任吗
?
答:
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿
。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》 调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
小
包工头
没有合同工人
受伤责任
?
答:
法律主观:1. 如果工人在工地
受伤
,这通常被视为工伤。2. 受伤工人的赔偿
责任
首先应由
包工头
承担。但如果包工头无法承担,那么将承包业务转包给包工头的用工单位需要 step in 承担工伤保险责任。在赔偿工人后,用工单位可以根据需要向包工头追偿。3. 在劳务派遣关系中,若工人受伤,劳务派遣公司应...
工地发生工伤
包工头
要负多少
责任
答:
法律主观:工人工地
受伤
,
包工头
承担人身损害赔偿
责任
;因第三
人
的行为造成工人受伤的,工人有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求包工头给予补偿。包工头补偿后,可以向第三人追偿。法律客观:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由...
工人
受伤
了
包工头有
多大的
责任
答:
法律分析: 在劳动合同法中,
包工头
违法招用劳动者,包工头和发包方承担同等
责任
。1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害,其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任;2、包工头是工人的实际雇主应对工人的损失承担赔偿责任。3、如果包工头挂靠在某公司,这个公司承担连带责任;4、如果包工头没有资质的,发包...
工人在工地
受伤
了
包工头
承担多少
责任
答:
工人在工地上
受伤
,
包工头
作为其雇主,当然需要承担
责任
。包工头在此承担的是人身损害赔偿责任,需要赔偿医疗费、交通费、误工费等费用。如果是工人的受伤是因为雇佣关系以外的第三
人
造成的,工人可以请求第三人承担赔偿责任。如果是包工头所雇佣的工人受伤,由包工头承担责任。因为包工头与工人之间是...
小
包工头
的工人
受伤
怎么赔偿
答:
如果是工人的
受伤
是因为雇佣关系以外的第三
人
造成的,工人可以请求第三人 承担赔偿
责任
。
包工头
承担连带赔偿责任的,可以向农民工或者第三人追偿。工伤认定标准 :1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
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