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人社局工伤认定应调查工作单位
兼职报
工伤人社局
会查原
工作单位
吗
答:
会查
。据华律网得知,职工或者兼职认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任,工伤认定部门人社局会调查公司,会来进行一定的程序。
人社局
怎么
调查工伤
答:
1、人社局调查工伤时,会根据工作需要,进入有关单位和事故现场
;2、人社局调查工伤时会依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员并作出调查笔录;3、人社局调查工伤时会记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。4、社会保险行政部门工作...
人社局
怎么
调查工伤
答:
申请,受理,调查,决定。
1、当职工发生工伤后,用人单位应在30天内向人社局提出工伤认定申请
。如果用人单位未申请,职工或其近亲属或工会组织可以在职工受伤之日起1年内直接向人社局提出工伤认定申请。2、人社局收到工伤认定申请后,会进行初步的审核,确认申请材料的完整性和合规性。如果申请材料不完整...
人社局工伤调查
核实
答:
法律主观:社保局调查工商流程:社会保险行政部门受理工伤,认定申请,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,
用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助
。
工伤认定
会有人到厂里
调查
吗
答:
工作认定
申请后,在审核的过程当中,就是对工作事宜的
调查
环节。
工伤认定人社局
怎么
调查
答:
法律分析:社保局由两名
工作
人员
调查
核实以下情形:进入有关
单位
和事故现场;依法查阅与
工伤认定
有关的资料,询问有关人员并作出调查笔录;记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因...
认定工伤
时,
人社局
是不是要联系公司或工地呢?
答:
用人
单位
、职工、工会组织、医疗机构以及有关
部门应当
予以协助。职业病诊断和诊断争议的
鉴定
,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行
调查
核实。职工或者其近亲属认为是
工伤
,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
工伤认定调查
程序具体是怎样的呢
答:
门受理
工伤认定
申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行
调查
核实。人社局进行调查核实时,应当由两名以上
工作
人员共同进行,并出示执行公务的证件。有关
单位
和个人应当予以协助和配合,据实提供情况和证明材料。四、作出决定
人社局应当
自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《
认定工伤
决定...
职工发生
工伤
,由哪个
单位
去
调查
?
答:
职工发生事故,在向劳动行政
部门
申请
工伤认定
时,如果事故不明,是由劳动行政部门进行
调查
的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在
单位应
在30日。用人单位在规定的时间没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害之日以及职业病确诊之日起1年内,...
工伤认定人社局
答:
工伤认定人社局
流程如下: 一、委托代理合同签订前 (一)、详细听取受伤职工事发经过陈述,并作相应谈话记录,并要求委托人签字,主要记录以下内容: 1.受伤职工身份情况; 2.用工
单位
的大致情况(一般能说出单位名称); 3.何时建立劳动关系,有无签订劳动合同,有无办理工伤保险; 4.
工作
岗位及相关...
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