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什么单位可以不录用乙肝人员
法律专家进,关于
乙肝
携带就业歧视的问题
答:
现在很多用人
单位
在招聘员工的时候都进行体检,发现是
乙肝
携带的就当是传染病而拒绝
录用
,这对于大多数乙肝携带,但是肝功能正常的人来说很不公平,大部分人因为这个而失去结业机会。... 现在很多用人单位在招聘员工的时候都进行体检,发现是乙肝携带的就当是传染病而拒绝录用,这对于大多数乙肝携带,但是肝功能正常的人来...
乙肝
就业问题
答:
如果该行业并无此特殊需要,不得以此为由
不录用
或者解除劳动合同,否则你确实有权主张你的权利。但实践中的问题的在录用时
单位
不会以这个理由不录用的,恐怕会找其它理由,毕竟录用与否与解除劳动合同的要求是不一样的。这个问题希望将来通过劳动部门出具专门规定对于无特殊要求的行业不允许体检包括相关
乙肝
...
国家不规定企业不得因
乙肝
而拒绝面试,可昨天面试时还是被拒了,怎么办...
答:
国家现在放宽这方面的规定,如果有用人
单位
拒绝
录用
你,已经违反了国家规定,你
可以
用法律的手段,但现实很麻烦,所以建议如果不是具有传染性的,可以先声明,像携带者,只通过血液传染的一些,平常接触不会传染的,就OK了
我想知道国家最新法律对
乙肝
病毒携带者不
能
从事的工作具体包含
哪些
...
视频时间 00:50
新劳动法下,华为公司还检查
乙肝
么
答:
我就是华为的员工,入职体检要检查
乙肝
的!下面是我们公司的关于乙肝的体检标准,供你参考:这是华为
录用
的的体检标准。A、 乙肝表面抗原(HBsAg)、乙肝e抗原(HBeAg)和乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性者(大三阳);乙肝表面抗原(HBsAg)和乙肝e抗原(HBeAg)同时阳性者(大二阳);公司均不予接收;B、 其他...
面试合格,但体检不合格(
乙肝
病毒携带者),还
可以
入厂吗?
答:
我公司如果发现有这样的情况,是绝对不允
录用
的.补充,是家外资企业.
用人
单位
要求应聘者查
乙肝
五项是否违法
答:
2010]12号),经卫生部核准的
乙肝
表面抗原携带者不得从事的职业和
可以
开展相关检测的行业有:原则上除特警、民航招飞、血战工作
人员
外一律不得要求或进行乙肝五项检查。对用人
单位
违反本通知规定,要求受检者进行乙肝项目检测的,要及时制止、纠正,并依照《就业服务与就业管理规定》给予罚款等处罚。
公司体检有
乙肝
大三阳怎么办,现在公司还会因为这个拒绝
录用
吗?
答:
各地要认真贯彻落实就业【促进法】、【教育法】、【传染病防治法】等法律法规,切实维护
乙肝
表面抗原携带者公平入学、就业权利。各级各类教育机构不得以学生携带乙肝表面抗原为理由拒绝招收或要求退学。除报经卫生部核准的特殊职业外,用人
单位不
得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招(聘)用。用人单位不得...
新员工是
乙肝
病毒携带者,已经签了劳动合同,
能否
辞退?
答:
如果合同中有标明员工不
能
为
乙肝
病毒携带者,
可以
辞退。如果员工为老员工,后感染上病毒的,可以辞退但要给补偿金,(劳动合同法中一个涉嫌欺瞒事实,另一个是解除员工的补偿问题和赔偿问题)
乙肝不能
考公务员吗
答:
乙肝能
考公务员。乙肝病毒携带者
可以
考公务员,但需要根据具体情况考虑以下几点:1.根据相关条例规定,在有关职业或岗位中,对于在传染病患者、疑似传染病患者、病原体携带者等方面存在卫生安全风险的
人员
,可能存在限制或者不符合
录用
条件的情况。2.乙肝病毒携带者需要根据病情、治疗情况和传染风险等实际情况...
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