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什么是薪酬费率计算公式
计划
薪酬
标准
怎么算
?
答:
薪酬费用比率=薪酬总额/销售收入×100 通过控制薪酬费用比率来达到薪酬总额控制的目的
。从公式中我们可以看出:如果企业薪酬总额要上涨,则必须保证销售收入上升。企业薪酬总额的增加是建立在销售收入增长的基础上。薪酬费用比率的确定:在公司业绩稳定的情况下,根据公司以往的经营数据计算出薪酬费用比率;如果公...
薪酬
预算的预算确定
答:
公式如下:
薪酬费用率=薪酬总额/销售额=(附加价值/销售额)×(薪酬总额/附加价值)=目标附加价值率×目标劳动分配率
(3)薪酬利润率薪酬利润率=(利润总额/薪酬总额)×100%该指标表明,
HR不告诉你的
薪酬计算公式
答:
4、员工平均工资=实际提取并列支的工资总额÷员工的平均人数
。5、员工生产率增长幅度=(本年度劳动生产率÷上年度劳动生产率-1)×100%。三、奖金提成类公式:1、提成公式:提成=∑(Qi×Ni),说明:在核算公式中,Q=销售完成金额或销量,N=提成比例或金额,表示某一种产品。销售人员销售的商品可能有...
员工
工资薪酬计算公式
答:
员工工资薪酬计算公式:
1、正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)2、反算法
:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)3、月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数)4、出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)工资薪酬的知识扩展:薪酬是员工因向所在的组织...
薪酬
的CR值是
什么
?有什么用?常用的
计算公式
是什么?
答:
计算公式为:员工的平均薪酬水平/行业同层次员工的平均薪酬水平
。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外,还包括获得的各种非货币形式的满足。从广义上讲,薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报,也包括参与决策、...
薪酬
变动比率的
计算公式
是
答:
薪酬
变动比率的
计算公式
是((最高值-最低值)÷最低值 )。A. (最高值+最低值)÷2。B. (最高值-最低值)÷中间值。C. (最高值-最低值)÷最高值。D. (最高值-最低值)÷最低值。答案解析:D.(最高值-最低值)÷最低值。薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部的最高值...
工资
费用分配表分配率
怎么算
答:
一、职工
薪酬
分配表分配率
计算公式
:分配率=消耗总额+分配标准总额。二、具体计算过程:1、职工薪酬的归集和分配相应的计算公式为:1)生产
工资
费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品生产工时之和2)某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率2、如果取得各种产品的实际生产工时数据...
什么叫薪
点制,职位薪点数是
怎么算
出来的?举例说明一下,谢谢!
答:
薪点制,简单来说,就是用职位对应的薪点数乘以薪点值
计算
出该职位
薪酬
的计薪方式,即某职位或某员工的薪酬=薪点数X薪点值。比如A公司里,行政文员的薪点数是1.5,行政主管的薪点数是2,假设这家公司的薪点值是3万元/年(也就是每个薪点数值多少钱),那么行政文员的年薪1.5X3=4.5万元,行政...
薪酬计算常用excel
公式薪酬计算
常用excel公式if函数
答:
以下
薪酬计算
常用excel
公式
:SUM公式 SUM公式是Excel中最基本的公式之一,用于求一组数的总和。使用方式为在需要求和的单元格中输入SUM公式,然后在括号内输入需要求和的单元格范围,例如:=SUM(A1:A10),这样就可以求出A1到A10单元格中的数字的总和。AVERAGE公式 AVERAGE公式用于计算一组数字的平均值。
人事
费用率计算公式
答:
人事
费用率
是指用于支付员工
薪酬
和劳动力成本的费用构成比例,通常以百分比的形式表示。其
计算公式
为:人事费用率 = 总人事费用 / 营业收入 × 100 其中,总人事费用指用于支付员工薪酬、社会保险、福利和培训等成本的总和;营业收入则是指企业在经营活动中所获得的全部销售收入或服务收入。察扒搜 通过...
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