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今天招工女工
招工
广告怎么写好
答:
1、
招工
广告1 XX公司成立于XX年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!一、本公司现招聘 1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度...
45到65岁大龄工
招工
?
答:
石家庄大型糖果厂
招工
缺口200人,大龄工专场。(目前只接收大龄
女工
)工作内容:糖果包装生产,车间恒温,干净 工作时间:早7-晚7,工作12小时包含吃饭休息时间。年龄要求:大龄工专场,年龄18-58周岁之间男女不限。薪资待遇:工资第一个月试用期,工作满30天后,前7天保底90元,7天以后计件,综合工资3500...
45岁至55岁
招工
附近有吗
女工
答:
45岁至55岁的
女工
在
招工
附近是否有机会,取决于具体的地理位置、行业需求和市场条件。随着社会和经济的发展,很多行业对于劳动力的需求也发生了变化。在一些发达国家,由于人口老龄化,对于45岁至55岁年龄段的工人,尤其是女工的需求可能会有所增加。这个年龄段的女工通常经验丰富、技能娴熟,而且比年轻员工...
招工
法定年龄是多少岁
答:
劳动法规定的企业
招工
的最小年龄是16岁,但未满18岁的,招用后需到劳动局备案。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,
女工
人50周岁。法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作...
招工
要男女比例是1:1是什么意思?
答:
就是男女员工要均匀,比如招收100名工人,需要尽量或者严格要求为:男工50名,
女工
50名。
“
女工
荒”来袭,工厂
招工
难,她们都去哪了?原因很现实
答:
一、思维观念改变现在很多的工厂都出现了
招工
难的现象,不仅招不到人,原本非常受女性欢迎的工厂,现在已经受到冷门冷门的待遇。因为女性在这方面比较有天赋,很多工厂都是看重女性心细这一方面,才会大量地去招收女同志。最主要原因也是由于以前的农村社会大部分家庭条件不太好,很多家庭无法给予孩子更好的...
宝马涂装车间招
女工
是干啥的
答:
宝马涂装车间招
女工
是负责涂装业务的质量检验、品质把关。根据宝马涂装车间的
招工
公示,其招收的女工岗位是涂装产品的质检,主要针对涂装后效果的质量检验、品质把关,属于比较轻松的岗位。宝马,知名德国汽车制造品牌,最早于九十年代初期引进我国,并建设代工厂进行组装、制造、售卖相关车辆。
怎样写加油站
招工
答:
招聘 本加油站急聘加油人员一名,要求如下:性别:女 年龄:xx - xx 身高:xxx以上 学历:xxx以上 工资待遇:面议 工作要求:吃苦耐劳,能够适应加班或倒班。有工作经验者优先!(多写一点要求,显得你比较正规!)
为什么工厂
招工
只招
女工
不招男工?
答:
是啊,暑假我也找了一些活,像酒店,超市,几乎都是招
女工
。可能是女生形象好,安分,比男生有耐心。外面许多都是流水线生产,非常简单,比较适合女生。男生容易气傲,在那样的厂子里呆的不会很久。所以女的就成了首选。
招工
有年龄限制吗最大不能超过多少岁
答:
法律分析:
招工
有年龄限制,不得招用未满16周岁的未成年人;最大一般男不得超过60周岁,
女工
人为50周岁,女干部是55周岁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其...
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