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以完成一定工作量为期限
劳动合同终止时间
一定量是
什么意思
答:
指劳动合同终止时间是
以完成一定工作量
决定的。根据华律网查询得知,
以完成一定工作为期限
的劳动合同,劳动合同双方当事人达成的把完成某项工作、工程的时间规定为合同终止条件的合同。这种合同实际上也属于一种有固定期限的劳动合同。
劳动合同一般是几年,有什么规定?
答:
根据不同劳动合同的种类,劳动合同签订的时间不同,劳动合同的期限分为固定期限,无固定期限,
完成一定工作量为期限
的合同。劳动者在用人单位连续工作满10年以上的,需要签订无固定期限劳动合同。 一、劳动合同一般是几年,有什么规定?劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和
以完成一定
的工作为期限。
劳动工种有哪些?
答:
第三,
以完成一定工作
任务
为期限
的用工,是指用人单位与劳动者签订的劳动合同,约定以某项工作的完成为合同的期限。从聘用劳动者的身份来分,有固定用工、临时用工、非全日制用工3种方式。(1)固定用工,称为固定工,用工手续完备,签订劳动合同,享有全部工资,福利,社会保险等待遇。(2)非全日制用...
劳动者与用人单位签订了已
完成一定工作
任务
为期限
的劳动合同,每年都签...
答:
劳动者与用人单位签订了已
完成一定工作
任务
为期限
的劳动合同,每年都签,十年之后,劳动者可以提出续签无固定期限劳动合同。用人单位不得拒绝。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情...
如何理解 “
以完成一定工作
任务
为期限
的劳动合同”?哪些岗位不适宜签定...
答:
如果
工作量是
不明确的,只能知道岗位职责,这个时候是就不适合使用以一定工作任务就期限的劳动合同。可能涉及到的法律条文 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和
以完成一定工作
任务
为期限
的劳动合同。第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同...
如何理解 “
以完成一定工作
任务
为期限
的劳动合同”?哪些岗位不适宜签定...
答:
《劳动合同法》 第十五条规定的
以完成一定工作
任务
为期限
的劳动合同就是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成时间为合同期限的劳动合同。该项工作的开始、终止时间就是劳动合同的开始、终止时间。用人单位与劳动者在签订合同时一般无法具体预计该项工作的完成时间,因此该种合同没有时间上的限制,但由于...
以完成一定
的功过任务
为期限
的劳动合同
答:
排除了
以完成一定工作
任务
为期限
的劳动合同。但是《劳动合同法实施条例》对此做出了完善,其第22条规定:“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳《劳动合同法》第47条的规定向劳动者支付经济补偿。”
以完成一定工作
任务的劳动合同可以约定试用期吗
答:
不可以的。劳动合同法,规定
以完成一定工作
任务
为期限
的劳动合同不得约定试用期,是为了保障职工的合法利益(即工资报酬)不受侵犯,完成一定工作任务为期限的劳动合同一般
工作量
不是很大,
完成工作
的时间不是很长(一般不超过六个月),如果约定了试用期,则在工作量接近结束时,老板找理由终止合同,劳动者...
以完成一定工作
任务
量为期限
的劳动合同适用于哪些情况
答:
第一,我认为这个劳动合同的性质是有争议的,本人认为这实际上是合同期限为一年的固定期限劳动合同。所谓
以完成一定工作
任务
为期限
的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定 以某项工作的完成 为合同期限的劳动合同”。即此种合同 没有明确约定 合同有效时间的长短,合同的终止时间应当是
以工作
任务的完成来...
劳务合同
期限以一定工作量为期限
的合理吗?不是固定时间的。
答:
2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无合同终止时间的劳动合同。这种劳动合同德特点是,劳动合同没有确定的合同终止日期,只有在符合法定或约定的条件下,劳动关系才可终止。 3、
以完成一定工作
任务
为期限
的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同终止条件的劳动合同。这种...
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以完成工作任务为期限的劳动合同
以完成一定任务为期限的合同
以完成一定工作任务
工作如不能按计划期限完成
完成一定工作任务的合同
以什么完成工作
按照时限完成了工作任务
完成了工作任务
许可工作时间和计划工作时间