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仲裁没有申请月工资
...个
月工资没有
收到,可以收当月工资吗?对
仲裁有没有
什么影
答:
这个应该可以收当月工资
,因为毕竟是申请劳动仲裁,还没有仲裁,对仲裁也没有影响。
...未要等每个月发
工资
的时候才发,可以
申请
劳动
仲裁
要求赔偿吗_百度知 ...
答:
你辞职了,
工资
在下个月发薪日给你发放,这个是合理的。即使你去
申请
劳动
仲裁
也
没有
多大意义,建议和前单位沟通好。如果发薪日前单位未发放你应该所得工资收入是可以申请劳动仲裁的。
老板到月不发
工资
,
申请
劳动
仲裁
需要多久能拿到工资?
答:
1)双方在仲裁阶段有无调解的可能,如能达成调解。调解后公司立即支付的话,很快就能拿到钱
;2)如果达不成调解,裁决后还有可能向法院起诉,一审、二审程序下来估计得一年左右。
公司裁员
申请
劳动
仲裁
但是还有一个
月工资
没发会不会公司不给我发了...
答:
都已经走了劳动
仲裁
的流程了,我个人估计就不用担心不发
工资
的问题,更应该担心的是公司什么时候发的问题。
劳动
仲裁没有工资
条怎么办
答:
没有工资条怎么申请劳动仲裁
没有工资条也是可以申请劳动仲裁的,不过您需要准备好其它相关资料以及申请书
。 劳动仲裁实行举证责任倒置,你需要在申请书中写明所欠工资数额,递交相应证据证明你在那边务工过即可,是否发放及数额的具体数目由企业方举证,如果有工资条且企业盖章的话,可以依据《劳动合同法...
我要
申请
劳动
仲裁
但
没有工资
条怎么办
答:
可以在开庭以前,向
仲裁
委员会
申请
保全这
工资
条,让仲裁委员会要求公司提供工资发放的书面材料。1、2008年1月1日起,
没有
订立劳动合同的,要支付劳动者双倍工资。2、加班费没有支付的,可以要求支付,平时晚上加班是白天小时工资的1.5倍,双体日加班的,加班工资是平日工资的双倍,法定节假日加班的,是三...
仲裁申请
15个
月工资
答:
(1)工作15个月,但如果直到第17个月才来
申请仲裁
的,仲裁委会倒推12个月,并与你申请仲裁的双倍
工资
差额的时间取交集,该交集的时间段是第6至12个月的部分,即,仲裁只能支持第6至第12个月的没签订书面劳动合同的双倍工资差额。工作15个月后离职,但如果直到第25个月才来申请仲裁的,此时从申请...
劳动合同
没有
写明
薪资
可以
仲裁
吗
答:
劳动合同
没有
明确
工资
可以仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。一、劳动合同没有明确工资可以仲裁...
员工申请劳动
仲裁
与
没有申请
劳动仲裁的员工有什么区别?公司财产清算...
答:
既然已经清算,那就应该停止清算之外的一切工作,所以发
工资
也是违法的。清算后,清算组扣掉清算费用和税收外,就得给工人发工资了。
仲裁
不仲裁都是清算之后,够付的就没问题,不够支付的就按比例支付。
如果
没有工资
流水,可以
申请
劳动
仲裁
吗
答:
没有工资
条也是可以申请劳动
仲裁
的,不过您需要准备好其它相关资料以及
申请书
。劳动仲裁实行举证责任倒置,你需要在申请书中写明所欠工资数额,交相应证据证明你在那边务工过即可,是否发放及数额的具体数目由企业方举证,如果有工资条且企业盖章的话,可以依据相关法律,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
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