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企业上班不让带手机
上班
禁止
带手机
合法吗
答:
【法律分析】如果所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场或者属于危险作业的行业
,从员工作业时的安全角度出发,公司实施上班期间禁止携带手机属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机丢失,公司应该承担保管不善的赔偿责任。如果从事的并非所列的特殊行业,建议看一...
不能带手机
的
工作
怎么办
答:
以下是几种解决方案:
1、依靠其他通讯工具:除了手机
,可以使用其他的通讯工具,如对讲机、无线电或固定电话。这些设备可以用于和同事进行沟通、接收指示或处理紧急事务。2、
使用公司提供的设备
:如果公司禁止员工携带个人手机,他们可能会提供专用的设备,如工作手机或企业通讯设备。在工作期间,可以使用这些设备...
上班不让带手机
违法吗
答:
法律分析:是合法的
。如果所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施上班期间禁止携带手机属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机丢失,则由公司承担保管不善的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
公司不让带手机
合法吗
答:
法律分析:不合法
,为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度。但是,所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容,要是员工有违反表现就要依照规章进行处理。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》 第八条 公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚,...
工作不让带手机
违法吗
答:
法律分析:此需根据你所服务的
公司
的性质,分情况对待之:1、如果你所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或属危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施
上班
期间禁止
携带手机
属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机灭失,则由公司承担保管不善的...
为什么客服进去项目室
不让带手机
答:
客服进入项目室时
不允许携带手机
可能是因为项目室内的
工作
涉及到项目的保密性和机密性。需要保护
企业
的商业机密和客户的隐私。手机作为一种通讯设备。可能会被用于传递敏感信息或者被黑客利用进行攻击。从而威胁到项目的安全和稳定。因此。为了保护企业和客户的利益。客服进入项目室时需要遵守相应的安全规定和...
公司
禁止
上班
期间
携带手机
是否违反劳动法
答:
公司
禁止员工在
上班
期间
携带手机
是一项内部规章制度。根据《劳动法》和《劳动合同法》,用人单位有权制定合理的劳动规章制度,以确保正常的
工作
秩序和生产效率。因此,公司为了维护工作纪律和信息安全,可以规定员工在工作时间不得携带手机。然而,任何劳动规章都应遵循法律法规的原则,保护员工的合法权益。如果...
苏州绿点科技怎么样,内部
上班不能带手机
吗
答:
会积极采纳和改进,让员工感受到自己的价值和被尊重的程度,综上所述,苏州绿点科技好。苏州绿点科技有限
公司
,从2012年2月起操作工底薪为1400,12小时两班倒、上6休1,恒温车间,车间内禁止带烟火、禁止带手机、禁止拍摄,所以苏州绿点科技内部
上班不能带手机
。
单位
上班不让带手机
是否违法
答:
法律分析:可以看一下企业的规章制度或者员工手册,有无关于禁止带手机的条款。并且该项制度是否得到公示以及员工的签名确认。如果没有,企业不允许员工带手机或者对于带手机的员工做出一些处罚,是有违法律规定的,
员工可以申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十八条 公司职工依照《中华人民...
什么单位
上班不能带手机
答:
保安警卫在夜间负责保护物业的安全,监控摄像头、巡逻防范等。他们的
工作
需要保持高度警觉,因此在工作期间可能
不允许携带手机
,以避免被个人事务分散注意力。医生护士 医生和护士在医院中工作,包括夜班。他们负责诊断病情、治疗病人或提供护理服务。在工作期间,为了不打扰病人休息和确保医疗工作的准确性,医生...
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