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企业为什么不怕劳动法
为什么企业不害怕
《
劳动法
》?
答:
没有企业不怕劳动法这个说法
。企业被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。
如果企业遵守劳动法律法规的
,则不怕《劳动法》。如果企业不遵守的,则《劳动法》会保障劳动者的合法权益,则可能对...
为什么公司不怕劳动
局
答:
公司不怕劳动局的原因:部分公司老板缺乏法律常识
。一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的;可能会存在一些情况,一些没有法律常识的小公司老板,总是抱着侥幸心理,他心里面也知道劳动法保护劳动者利益,但他认为走法律途径需要的证据多,程序复杂,而且时间漫长,一般人没有那么多的时间与精力同他耗,...
为什么公司不怕劳动
局
答:
一般情况下,
公司
是怕被人向劳动局投诉的;可能会存在一些情况,一些没有法律知识的小公司老板,总是抱着侥幸心理,他心里面也知道
劳动法
保护劳动者利益,但他认为走法律途径需要的证据多,程序复杂,而且时间漫长,一般人没有那么多的时间与精力同他耗,所以会不怎么怕。被投诉后,后果可能包括会对
企业
...
公司为什么不怕劳动
仲裁
视频时间 02:03
为什么
现在老板都
不怕劳动
局投诉了
答:
现在的小
公司
都
不怕劳动
局了,因为他们知道这个时间长,能打倒很多人。我很多同事拿工资都像求老板一样,但我不是那种人,也不想看别人脸色。另一方面,如果小王不分管财务,拿不到劳动局要求的各种证据,劳动局是不会受理的,所以他认为不可能胜诉。
劳动法
确实是保护劳动者的。只要公司违反劳动法,公司...
老板
为什么不怕劳动
仲裁?
答:
根本原因是企业违法成本低,而个人仲裁成本极高。有十几两个真正的仲裁案件很正常。
企业不怕
拖延,个人怕。抛开金钱和精力不谈,个人在这个阶段对新工作的进入有很大的影响:1.有的
公司
因为仲裁纠纷不会给员工发离职证明,员工无法入职。2.很多HR之间都有圈子,和公司有劳资纠纷的员工会被HR集体封杀在...
为什么
很多小
公司不怕劳动
仲裁?
答:
主要原因还是
劳动
局仲裁流程繁琐,让很多想争取合法权益的劳动者望而止步;而且劳动局仲裁力度太小,让
公司不
痛不痒,越来越胆大。故,希望相关部门能够加强联合执法力度,综合严惩违法公司的行为,让公司“一遭被蛇咬,十年怕井绳”,让更多想争取合法权益的劳动者敢于争取自己的合法权益。
国企不适用
劳动法
答:
法律主观:
企业
没有怕
不怕
《
劳动法
》之说,但企业应当遵守《劳动法》对其的相关规定。 被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关 行政处罚 。 一、诚信度 员工既然去劳动局投诉,说明企业 劳动关系...
为什么
现在越来越多的
企业
,都
不怕
员工
劳动
仲裁?
答:
劳动仲裁是劳动者维护自己合法权益的一个有效途径,这确实是有用的,但是越来越多的
企业不怕劳动
仲裁了。因为这个对于他们来说没有
什么
特别大的影响,并没有什么特别大的损失。劳动仲裁就是一个员工在企业工作了,然后现在企业不想给钱的各种情况之下,劳动者为了维护自己合法权益所进行的一个仲裁活动。比...
私人老板真
不怕劳动
局
答:
一、私人老板真
不怕劳动
局的吗? 会怕的,如果被查实老板的违法行为会面临相应的行政处罚。 第九十六条 解除权的行使.作为一个优秀的经营管理者(第六十八条 不安抗辩权或用人单位与老板),首先要有社会责任感与社会信誉度,需要守法经营、公平与人性化管理员工,建立和谐的劳动关系,才第二十一条 承诺的定义是
公司
立足...
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