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企业交三险一金还是五险一金
三险一金和五险一金
是指什么
答:
五险一金
相对于
三险一金
而言,增加了工伤保险和生育保险两项。工伤保险是为了保障劳动者在工作中因意外受伤或患职业病时能够得到相应的医疗和经济补偿;生育保险则是为了保障女性劳动者在生育期间的权益,包括产假、生育津贴等。这五项保险和住房公积金共同构成了五险一金,为劳动者提供了更为全面的社会保障。
三险一金和五险一金
分别是什么
答:
“五险一金”讲的是五种保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
;住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。法律客观:《...
公司
员工可以有的
交五险
,有的
交三险
吗?
答:
根据相关规定:“三险一金”已成为历史,现在根据法律法规,
企业必须给职工参加五险一金
。有些公司之所以只给员工上三险一金是因为:三险(养老,医疗,失业)是要单位和个人共同承担的;生育和工伤只要单位出资缴纳,所以如果只缴纳三险,单位可以少出钱,省点用工成本。而公司部只缴纳三险,生育和工伤保险就...
急急急!
三险一金
好
还是五险
好?
答:
1、从公司角度少买为好,少交钱,个人角度当然是五险全交为好,保障全。不过,按规定应该是同时缴纳五险的
。2、社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。单...
不是说
五险一金是
一起交吗 怎么有的
公司是三险一金
答:
因为对于个人来讲,社保中个人承担缴费义务的只有三险一金。其中婚育险、工伤险是由企业负责缴纳的,个人不用缴费。
所以企业缴费是五险一金
,而体现在个人缴费上只有三险一金了
为什么有的单位
是三险一金
?有的单位
是五险一金
?
答:
3.
五险一金
比
三险一金
堵了生育保险和工伤保险,且这两险都有
企业
全部承担费用。4.生育保险缴费比例0.8%,工伤保险缴费比例1%,缴费基数要结合当地上一年度社平工资,因此不同城市缴费标准不相同。5. 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,“三险一金”已成为过去式,现在根据法律法规,企业...
三险一金还是五险一金
答:
职工享有的保险
是五险一金
,分别是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及公积金。但是,您负担的部分费用是
三险一金
,没有工伤和生育保险,工伤和生育保险的费用是全额由
企业
负担的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
社保中的“
三险一金
”
是
什么呢?
答:
还有
五险一金
,企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业和
个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%...
2019年
公司交三险一金
合法么?大家不都
是五险一金
么
答:
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业和
个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。现在企业单位给员工缴纳的都是“
五险一金
”。“五险”是国家劳动法强制企业...
...在
企业
的全部工资都包括什么啊?什么
是
“
三险一金
”?
答:
三险一金
指的是: 养老保险、失业保险、医疗保险及住房公积金, 有些福利好的单位
是五险一金
,除了上面三种国家强制参保的险种外,增加工伤保险和生育保险。 “三险一金”的缴纳由个人与
企业
共同承担。通常“三险一金”缴纳的基数就是一个月的工资。 也有福利好的单位把参保基数按比例定高,基数大了,...
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