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企业人员兼职取酬怎么处理
兼职
的
取酬
违反什么规定
答:
违反有关规定在经济实体、社会团体等单位兼职,或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益,
情节较轻的,给予警告或者严重警告处分
;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。【法律依据】《中国共产党纪律处分条例》第八十八条第三款规定,违反有关规定在经济实体...
兼职取酬
违反什么规定
答:
兼职取酬违反行政纪律,具体如下:公务员等人员在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,
给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分
;情节严重的,给予开除处分。兼职取酬违反了行政纪律。公务员等人员在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职...
兼职取酬
八项规定
答:
一、现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在
企业兼职
(任职)。二、对辞去公职或者退(离)休的党政领导干部到企业兼职(任职)必须从严掌握、从严把关,确因工作需要到企业兼职(任职)的,应当按照干部管理权限严格审批。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合...
兼职取酬
违反什么纪律
答:
;
情节较重的,给予降级或者撤职处分
;情节严重的,给予开除处分:(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;(二)虐待、遗弃家庭成员的;(三)包养情人的;(四)严重违反社会公德的行为。有前款第(三)项行为的,给予撤职或者开除处分。二、兼职取酬如何认定兼职取酬的认定如下:1、...
兼职
兼薪违反什么纪律
答:
兼职取酬怎么处罚?1、公务员等人员在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,
给予记过或者记大过处分;2、情节较重的,给予降级或者撤职处分
;情节严重的,给予开除处分。法律依据:《行政机关公务员处分条例》第二十七条 从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,给予记过或者记大过处分;...
公务员在
企业兼职
要受什么处分
答:
利用职务上的便利,为其亲友的经营活动谋取利益的,依照第一款规定
处理
。违反有关规定兼职或者
兼职取酬
的,依照第一款规定处理。第四十一条对于违纪行为所获得的经济利益,应当收缴或者责令退赔。对于违纪行为所获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等其他利益,应当由承办案件的纪检机关或者由其上级纪检...
关于领导干部
兼职取酬
的法律规定
答:
利用参与
企业
重组改制、定向增发、兼并投资、土地使用权出让等决策、审批过程中掌握的信息买卖股票,利用职权或者职务上的影响通过购买信托产品、基金等方式非正常获利的,依照前款规定
处理
。违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中
兼职
,或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的,依照第一款规定处理...
违规
兼职取酬
违反什么纪律
答:
行政纪律。根据查询中央纪委国家监委网站得知,违规兼职取酬违反行政纪律,情况:公务员等人员在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,
给予记过或者记大过处分
;
情节较重的,给予降级或者撤职处分
;情节严重的,给予开除处分。
违规
兼职取酬
刑法规定多少条
答:
违规兼职取酬会给予记过或者记大过处分
,如果情节较重的,将会被给予降级或者撤职。刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律,是掌握政权的统治阶级为了维护本阶级政治上的统治和各阶级经济上的利益,根据自己的意志,规定哪些行为是犯罪并且应当负何种刑事责任,并给予犯罪嫌疑人何种刑事处罚的法律规范的总称。
国企违规
兼职取酬
算贪污吗
答:
国企
员工
应该遵守职业道德和职业操守规范,严格遵守法律法规,不得从事与本职工作无关的兼职活动,更不应该利用职务之便谋取私利。发生国企违规
兼职取酬
现象,
公司
应该及时采取措施加以制止,并依法
处理
涉事
人员
。此外,公司还应该加强对员工的法律教育和职业道德教育,引导员工正确认识职业道德、遵守法律法规,...
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