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企业内部控制基本规范
目前我国的
内部控制规范
体系是怎样的
答:
《
企业内部控制基本规范
》的简单解读 一、基本规范的框架 基本规范共7章50条。包括:总则、内部环境、风险评估、控制措施、信息与沟通、监督检查和附则。二、《规范》的制定目的与依据 “第一条 (目的)为了加强和规范企业内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展,维护社会主义市场...
企业内部控制基本规范
是什么
答:
企业内部控制基本规范
通常包括以下几个方面:1.控制环境:控制环境是企业内部控制的基础,主要包括企业文化、组织结构、人力资源管理等方面。良好的控制环境有助于塑造员工的道德观念和价值观,提高员工的内部控制意识。2.风险评估:风险评估是企业内部控制的重要环节,主要通过识别和分析企业面临的各种风险,包...
企业内部控制基本规范
是什么
答:
企业内部控制基本规范
是一种管理制度,旨在确保企业的运营活动合法合规、资产安全、财务报告真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。该规范明确了内部控制的目标、原则、要素和要求,为企业建立健全内部控制体系提供了指导。内部控制的目标包括合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相...
企业内部控制基本规范
是什么
答:
企业内部控制基本规范
是指一套由企业自行设计和执行,旨在确保企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,并防控风险的管理制度。这套规范包括以下主要内容:1. 内部控制环境:规范了企业的治理结构、机构设置、权责分配、内部审计、人力资源政策等对内部控制产生影响的...
我国
企业内部控制基本规范
的特点
答:
这种情况
控制基本规范
特点有全面性、经常性、潜在性。1、全面性:
内部控制
涉及
企业
各个部门、各个业务环节,覆盖面广,具有全面性。关注企业的财务状况,关注企业的运营效率、风险管理等方面,旨在确保企业各项业务的顺利进行。2、经常性:不是阶段性和突击性工作,涉及各种业务的日常作业与各种管理职能的经常...
下列关于我国《
企业内部控制基本规范
》关于内部监督要素要求的说法中...
答:
我国《
企业内部控制基本规范
》关于内部监督要素的要求:(1)企业应当根据本规范及其配套办法,制定内部控制监督制度,明确内部审计机构(或经授权的其他监督机构)和其他内部机构在内部监督中的职责权限,规范内部监督的程序、方法和要求。内部监督分为日常监督和专项监督。日常监督是指企业对建立与实施内部控制...
内部控制基本规范
答:
企业内部控制基本规范
第一章 总 则 第一条 为了加强和规范企业内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展,维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国会计法》和其他有关法律法规,制定本规范。第二条 本...
什么是
企业内部控制基本规范
答:
企业内部控制基本规范
《企业内部控制基本规范》由财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合制定,于2008年5月22日发布,自2009年7月1日起施行。 正文如下: 本规范对加强和规范企业内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展,维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益起到指导作用。 关于印发《企业...
企业内部控制基本规范
实施的意义
答:
一、我国企业内部控制现状。 1、企业领导对内部控制不重视。 2、
企业内控
制度不完善,执行力度不够。 3、企业缺乏系统的内部控制。 二、加强
企业内部控制规范
化建设。 1、提高管理层对内控的认识程度,全面进行企业内部控制规范化建设,只有管理层重视内控制度建设,切实按照财政部等规定要求稳步实施
内控规范
体系,才能逐步...
我国
内部控制基本规范
和配套指引是何时发布的,有何意义?
答:
内部控制基本规范
和配套指引的发布,标志着适应我国企业实际情况、融合国际先进经验的中国
企业内部控制
规范体系基本建成。以下是对其意义的详细 1. 推动完善制度和流程:内部控制要求企业建立科学的内部管理制度和流程,明确各部门和岗位的职责和权限,形成相互制约、相互监督的机制。这有助于企业提高管理效率,...
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