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企业只给员工上商业保险行吗
公司只给员工
买
商业保险可以吗
答:
1、
企业给员工
买
商业保险
,该企业需要缴纳企业所得税,因为商业保险在汇算清缴期间,是不能税前扣除的,需全额调增;2、商业保险是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,由专门的
保险企业
经营。商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系,投保人根据合同约定,向保险
公司
支付保险费,保险公司根...
如果
企业只给员工
买了
商业
意外
保险
,未购买工伤保险,员工发生工伤后,按...
视频时间 01:29
公司
能用
商业保险
代替社会
保险吗
,怎么规定的?
答:
私人工厂不可以用商业保险替代社会基本保险
。商业保险只能是作为社会保险的补充,不能替代社会保险。所有单位都应当为员工缴纳社会保险。如果企业不给员工缴纳社保就是违法行为,员工可以要求企业缴纳,也可以向劳动部门反映,由劳动部门强制要求公司为员工缴纳社保。《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工...
公司只给上商业保险
,没有社会保险,这样符合法律规定么?
答:
公司只给上商业保险,没有社会保险,这样显然不符合法律规定
! 国务院1999年1月22日发布的<社会保险费征缴暂行条例>,有明确的规定!现粘贴给你,请参阅!! 社会保险费征缴暂行条例 中华人民共和国国务院令第259号 《社会保险费征缴斩行条例》已经1999年1月14日国务院第3次常务会议通过,现予发布,自发布之日起施行。 ...
今天面试一家
公司
,公司说只交纳
商业保险
不交纳社会保险,不知道这样好...
答:
您好!
公司这样的行为违法的
。为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务,不随双方的意愿而免除,商业保险可以在缴纳社保的基础上购买,但是社保是必须缴纳的。目前,多数劳动者在工作中的还是相对弱势的群体,用人单位会根据劳动者对工作的需要而变相给出一些苛刻条件。如您重视权益,建议不要与该公司签订劳动...
为什么有些
公司
会选择
给员工
交
商业保险
而不是社保,他们这样做合法...
答:
一、
公司
这么做是不合法的,可向当地劳动仲裁部门投诉;二、公司交商业保险一般是团体意外险或者雇主责任险,这类保险保费很低,公司资金压力小 三、一定要求公司交社保,
商业保险可以
作为公司福利的形式
给员工
企业只
想用
商业保险
来处理工伤问题合理吗?
答:
可以
。国家规定,用人单位给员工上了社保的,出工伤后所有费用由保险公司承担,没给员工上保险的,由用人单位承担,也就是说,上不上保险是
企业
的自由,但是不上保险,也必须比照保险公司承担责任,当然,
给员工上商业保险
也是一样的,合理合法。
企业只
想用
商业保险
来处理工伤问题合理吗?
答:
对于企业来说,公司在
给员工
购买保险的时候,其中就包括了养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险,所以
企业只
想用
商业保险
来处理工伤问题是根本不合理的方式,作为员工的我们有权反对公司的处理方式。因此,我有以下几点看法想要与大家分享:一、鉴定工伤 一般情况下,凡是在上下班的途中还是工作的过程中,...
如果
企业只给员工
买了
商业
意外
保险
,未购买工伤保险,员工发生工伤后,按...
答:
可以
向用人单位索赔,
为职工
缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以
给职工
购买了
商业保险
就可以免除缴纳工伤保险的责任。无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。法律分析工伤职工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险负责,没有...
公司只给
只买团保
商业保险
不买社保合法不合法?
答:
用人单位必须
为职工
依法缴纳社会保险,不缴社会保险就是违法。但是
商业保险
不是强制的,单位
可以
依据自身的经营情况考虑是否为职工购买。劳动合同中的某些条款如果不合法,那么该条款无效,但不影响其他合法的条款,也不影响劳动合同本身的有效性。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动...
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