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企业工资台账最多能保存几年
绩效
工资
考核的方案
答:
根据
公司
《员工
薪资
定级标准与考核原则》相关规定,本部门员工薪资由职级
工资
、工龄工资、点工工资及各项福利补(津)贴三部分构成,其中,职级工资包括“基本工资”和“考核工资”两部分。 1职级工资 由各制造部制定内部员工薪资定级评价指标体系,结合岗位关键度、个人工作潜力等考量因素,参照《员工薪资定级标准与考核原则》...
我
公司
支付乙方工程款以支付农民工
工资
,怎样确保其发放到农民工手中...
答:
首先感谢您为农民工兄弟着想,现金支付时,由于没有任何凭证可以证明现金发放情况,可能无法保证钱是否交到农民工手上。我提供一种方法,以风险导向为依据,先对该乙方
公司可能
会造假的风险进行评估,如果他有造假的动机,如经常拖欠工人发
工资
,或今年接的工程不多,甚至有民工意外死亡需要赔偿,等等,进行...
农民工
工资
必须按月拨付,5月1日起施行!专用账户发至本人?
视频时间 00:56
清欠办归什么部门管
视频时间 00:43
对于拖欠农民工
工资
的问题,《劳动法》都有什么相关规定
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定...
2019
企业
会计年度个人工作总结
答:
2019年,我认真努力工作,虽然完成了任务,取得良好成绩,但是与
公司的
工作精神和工作要求相比,还是存在一定的不足问题,主要是工作规范化不够,工作成绩不够大,工作特色和亮点不多,这些不足问题需要在今后工作中切实加以改进和提高。 2019
企业
会计年度个人工作总结(二) 一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,...
t3怎么结转下一年
答:
为
企业
领导者进行重大决策提供数据依据.工资管理:包括工资录入、工资计算、所得税计提、银行代发、工资分摊处理等,更好的管理人员档案,建立员工
工资台账
,为各种基金的提取和上缴管理提供依据.固定资产:提供固定资产卡片管理、资产增减变动、转移、折旧计提、折旧分配等一系列管理办法,以保证资产的完整和正常使用...
年底关账时,要重点注意哪些事项?
答:
年底会计人员的事情一大堆,财务室是一年中最忙的时候,忙归忙,一些大事要及时做好功课,否则带来的麻烦会让你郁闷得春节都过不好。本文主要介绍了年底做账的注意事项。一、检查当年的税费缴纳情况 对
企业
当年的各项税费做一个总的分析,再计算一下当年的税负情况,与当地税务机关规定的税负作一个比较,...
拖欠农民工
工资
新规定
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
...后需提供收入台账等材料,此时以真实的
工资台账
去审核能通过吗_百度...
答:
不能通过,但是如果单位与社保事先有协议,按照商定的基数缴纳,社保并且备案,就可以通过。
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