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企业市场绩效
什么是
市场绩效
?如何衡量市场绩效?
答:
市场绩效
是指实现目标的程度。最早提出目标管理的是彼得·德鲁克。在年初,
公司
/部门/个人会设定目标,包括数量、质量、进度等。在年底时或完成时,会对目标的实现情况进行衡量,包括量的达成情况,是否按期和如期完成。如果实现或超过目标,则绩效被视为良好;如果没有,则被视为差。衡量绩效的过程被称...
企业绩效
包括哪些方面
答:
企业绩效
主要包括财务绩效、运营绩效、
市场绩效
和员工绩效四个方面。首先,财务绩效是企业绩效的核心体现。它直接反映了企业的盈利状况、成本控制和资产利用效率。具体来说,财务绩效指标包括营业收入、净利润、资产回报率等。例如,一家企业如果连续几年净利润稳定增长,就表明其财务绩效良好,能够吸引更多投资...
市场绩效
名词解释
答:
市场绩效
是指在一定的市场结构中,由一定的市场行为所形成的价格、产量、成本、利润、产品质量和品种以及技术进步等方面的最终经济成果。市场绩效反映了在特定的市场结构和市场行为条件下市场运行的效果。衡量市场绩效的指标―――利润率、勒纳指数和贝恩指数 (1)利润率――比较常用的指标 R=(π-T)/ ...
什么是
市场绩效
答:
市场绩效
就是目标达成的程度 最早提出目标管理的是peter druker 在开始时(或年初)先设定好
公司
/部门/个人的目标(包含量/质/进度等) 完成或年底时再衡量目标达成的成果 包含量有无做到,是否如期如质完成 如果有或超过目标叫做绩效好 如果没有叫绩效差 衡量绩效的过程叫打考绩 但重点仍在目标的设定 绩...
什么是
企业绩效
答:
企业绩效
是指企业在一定经营期间内的经营效益和经营者业绩。一、企业绩效的概述 企业绩效是一个综合性的概念,它涉及到企业在各个方面的表现和成果。企业绩效既包括了财务层面的表现,如营收、利润等,也包括非财务层面的表现,如
市场
占有率、员工满意度等。通常,良好的企业绩效意味着企业能够高效运营,...
市场绩效
主要表现在哪些方面
答:
第一、工作分析(岗位分析)。根据考核目的,对被考核对象的岗位的工作内容、性质以及完成这些工作所具备的条件等进行研究和分析,从而了解被考核者在该岗位工作所应达到的目标、采取的工作方式等,初步确定
绩效
考核的各项要素。第二、工作流程分析。绩效考核指标必须从流程中去把握。根据被考核对象在流程的...
企业
经营
绩效
指标有哪些
答:
评估一个
企业
的
绩效
并没有魔法公式,通过五个指标就可以看出企业的运行状况和它的方向是否正确。第一项指标:
市场
地位市场地位是上升了还是下降了?在市场份额方面,自己的产品和服务与客户可以选择的其他竞争性产品的相对表现。第二项指标:创新创新能力的急剧、持续下滑,是最为可靠的
公司
即将衰落的早期...
衡量
企业绩效
的指标
答:
首先,财务指标是衡量
企业绩效
的传统和核心方法,主要包括营业收入、净利润、资产回报率、股东权益回报率等。这些指标能够直观地反映企业的盈利能力、资产运用效率和偿债能力,从而帮助投资者和管理者了解企业的财务状况和经营成果。营业收入是企业销售商品或提供服务所获得的收入,是衡量企业规模和
市场
占有率的...
试论述市场结构、市场行为与
市场绩效
之间的关系。
答:
【答案】:产业组织学者不再简单地认为结构决定行为、行为决定绩效,他们发现这三者之间的相互关系是非常复杂的。从短期考察,可以把市场结构看成是既定的要素,作为
企业市场
行为的外部环境,市场结构从某种程度上决定了企业的市场行为,而产业内所有企业的市场行为又决定了
市场绩效
。归纳起来,在短期内, 市场...
市场绩效
的衡量指标有哪些
答:
市场绩效
衡量的指标有:产业的资源配置效率、产业的规模结构效益、
企业
内部效率、产业技术进步。
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