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企业强制员工集资合法吗
公司
向
员工强制集资合法吗
?
答:
交付
集资
款不是劳动者的法定义务,用人单位无权
强迫
劳动者交纳,更不能以此为由,扣除工资或单方解除与劳动者签订的劳动合同。此外,单位强迫劳动者交纳集资款,收集资金不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。国有企业和集体企业辞退职工,扣发工资或者解除与职工签订的劳动合同必须严格执行《
企业职工
奖...
公司吸收本
公司员工
存款是否
违法
?
答:
不违法
。非法吸收公众存款指向社会上不特定的人吸收存款的行为。最高法院关于非法集资等案件适用法律的解释 第一条 违反国家金融管理法律规定,向社会公众(包括单位和个人)吸收资金的行为,同时具备下列四个条件的,除刑法另有规定的以外,应当认定为刑法第一百七十六条规定的“非法吸收公众存款或者变相吸收...
信用社 改制农商行,
强制员工
入股,并购买其不良资产,是否侵害员工权益...
答:
肯定违反法律!
企业
收取
员工
储蓄基金
合法吗
答:
不合法
。如果公司强制员工存款融资的话,则是违法的,可能构成非法集资。可以申请劳动仲裁维权。企业基金的特点是按照工资总额的一定比率提取。其优点是领导机关便于按行业、按单位控制基金总额,不致因施工对象不同、使用设备好坏而形成企业之间基金的悬殊差别。缺点是以企业职工工资总额作为计算企业基金的基础...
举报浙江元立集团非法
强行员工集资
答:
不
集资
中层领导哪来发这么高的工资,这几年都是负运作,中层领导工资加到八九万一个月。靠的是什么,还不是集资的钱。领导是捞到钱了,可怜的是一线工人的钱要被吞了。
非法
集资员工
都要抓吗
答:
《刑法》规定对单位的主要负责人员、其他直接责任人追究刑事责任,如果
员工
符合这种情形的就会被抓。单位实施非法
集资
行为时,如果员工知道是非法集资行为并且积极参与的,是有可能构成犯罪的,公安机关进行调查,确定要追究刑事责任的,就会采取
强制
措施。法律依据:《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,...
破产改制
企业
的生产
集资
款最高法院有何规定
答:
企业强迫职工
入股,法院确认该入股行为属于无效民事行为的,入股金可以参照《高法规定》优先受偿。3、对
职工集资
款的保护仅限于
合法
权益,企业许诺职工的高额利息不受法律保护,不仅高额利息不能优先受偿,而且不属于破产债权,法院不予确认。不违反法律规定的利息部分,可以确认为破产债权,但根据司法解释...
老板叫
员工
入股是什么套路?
答:
如果
企业
让
员工
入股之后,员工享有股东的
合法
权益,这种方式是合法的,并不构成非法
集资
。但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任。老板叫员工入股套路3
公司
老板对待员工的新套路,快来了解 一个公司...
单位出高额的利息
集资合法吗
?
答:
这里“不特定的对象”是指社会公众,而不是指特定少数人;以
合法
形式掩盖其非法集资的实质。 有些领导为非法集资者搭台圈钱,某些官员和政府部门捧场助兴甚至参与分肥,双方一唱一和配合默契,群众一眨眼工夫就被骗得血本无归,这样的故事为何能一再上演屡试不爽?面对某些官员与非法
集资企业
的“大合唱”,我们实在很难说...
非法
集资员工
都要抓吗
答:
非法
集资员工
不一定都要抓。如果是非法集资是单位行为的,那么公安机关一般需要对涉案人员采取
强制
的措施,接着去人涉案人员在该行为中的作用。涉案人员在非法集资中所起的作用,是确定是否需要追究其刑事责任,是否需要对其进行抓捕的关键。对于非法集资当中构成主犯的,通常都要依法追究法律责任。《中华人民...
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