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企业拖欠工资不发,怎么办
公司
连续两个月
不发工资怎么办
答:
协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动
仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
公司拖欠工资不发,怎么办
?
答:
单位拖欠工资是一个常见的问题,
你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
2.也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。4.
根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候,你可以要求除...
厂里
欠工资不发怎么办
怎么举报
答:
具体的维权方式包括以下几种:1.
向劳动仲裁部门投诉:员工可以向所在城市的人力资源社会保障局劳动仲裁部门投诉
,申请劳动仲裁,让仲裁部门协调解决工资纠纷问题。2.
向法院提起诉讼
:在劳动仲裁不成立或者不满意仲裁结果的情况下,员工可以向法院提起诉讼,让法院判定企业支付欠薪。3.
维权代理
:如果员工没...
拖欠不给工资怎么办
答:
拖欠工资不给的解决方法:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决
。
根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
工资被拖欠三个月
,工资拖欠不发怎么办
?
答:
劳动者遇到公司拖欠工资三个月不发的情况可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。也可以
直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果劳动者胜了全部由公司负担)。如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。
根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候,当事人可以要求除在规定的时间内全额支付劳...
企业拖欠
员工
工资不发怎么办
?
答:
企业拖欠
员工工资的法律后果主要如下:用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,是不会被判刑。因为用人单位
拖欠工资
是劳动争议,是属于民事范畴内的,只需要承担在限期支付或者加付赔偿金的法律责任,负责人并不会因此坐牢。但是如果用人单位以转移财产、逃匿等方法来逃避支付劳动者的劳动报酬,...
公司拖欠工资不发怎么办
答:
1、劳动者可以向有管辖权的
仲裁
委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,除了上述方式外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。二、公司不发工资的法律责任 根据上述的劳动法规定看来,如果公司无故克扣和拖欠...
老板
拖欠工资不发怎么办
答:
一、老板
拖欠工资不发怎么办
1、老板拖欠工资不发的,劳动者可以通过以下途径维护自己的权益: (1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按约定支付工资。 (2)、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理; (3)、劳动者可以向...
公司
迟迟
不发工资怎么办
答:
根据我国法律规定,对于公司迟迟不发工资的情形,其劳动者是可以与用人单位先进行协商的,协商不成的情形,是可以提起劳动
仲裁
,请求人民委员会进行调解的,或者是提起民事诉讼的。可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动...
企业不发工资
我们应该
怎么办
答:
企业不发工资,可以与用人单位解除劳动合同,并申请劳动
仲裁
,要求用人单位支付拖欠工资和经济补偿金。根据《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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