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企业文化在企业管理中的凝聚力作用
企业文化
对
企业管理
有什么
作用
?
答:
1、企业文化具有凝聚力的作用
企业文化可以把员工紧紧地团结在一起,形成强大的向心力,使员工万众一心、步调一致,为实现目标而努力奋斗
。事实上,企业员工的凝聚力的基础是企业的明确的目标。企业文化的凝聚力来自于企业根本目标的正确选择。如果企业的目标既符合企业的利益,又符合绝大多数员工个人的利益...
企业文化的凝聚
功能是什么?
答:
企业文化正是以大量微妙的方式来沟通企业内部人们的思想
,使企业成员在统一的思想指导下,,产生对企业目标、准则、观念的“认同感”和作为企业一员的“使命感”。同时,在企业氛围的作用下,使企业成员通过自身的感受,产生对本职工作的“自豪感”和对企业的“归属感”。“认同感’、“使命感”、“自豪...
企业文化在企业中的作用
答:
企业文化的作用
1、凝聚功能 共同的价值、信念及利益追求,是企业形成凝聚力的基石
。对一个企业来说,共同的目标促使了企业产生极强的向心力;共同的价值追求,形成了企业员工坚强的精神支柱。为了实现企业的目标,企业中的每个成员,会凝聚成一个同舟共济的团体,迸发出巨大的能量。2、
主动干预功能
成熟...
企业文化在企业管理中
有哪些功能
答:
企业文化在企业管理中具有以下作用:一是凝聚作用。企业文化是企业的粘合剂,
可以把员工紧紧地粘合、团结在一起,使他们目的明确、协调一致
。企业员工队伍凝聚力的基础是企业的根本目标。企业的根本目标选择正确,就能够把企业的利益和绝大多数员工的利益统一起来,是一个集体与个人双赢的目标,在此基础上企...
企业文化的
导向、
凝聚
和
作用
分别是什么?
答:
企业文化的凝聚作用主要表现在企业文化所体现的“群体意识”
,即企业文化能把员工的个人追求和企业追求紧紧联系在一起,从而产生一种强大的向心力和凝聚力,以发挥企业巨大的整体效应。企业文化通过企业整体价值观把企业员工凝聚为一个整体,使个人价值观和企业价值观融为一体。企业文化的作用是指企业文化是...
5.
企业文化
为什么具有
凝聚力
功能?这是由于
答:
企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争和发展的灵魂。
企业文化的
核心人物或企业文化的人格化,其
作用
在于作为一种活的样板,给
企业中
其他员工提供可供学习的榜样,对企业文化的形成和...
通过
企业文化
建设增强
企业的凝聚力
答:
回答:随着社会主义市场经济的发展,
企业文化
建设已越来越受到企业的高度重视。实践证明:一个企业最宝贵的东西,是深植于员工心中的企业精神,即主题鲜明,内涵丰富的企业文化。企业文化不仅反映
在企业的
团队精神、价值取向和
企业管理的
各个层面,也反映在全体员工的精神风貌、工作状态、行为习惯中。因此,企业文化是决...
企业文化
与
企业凝聚力
的关系是什么
答:
企业文化与企业凝聚力的关系是什么 一、
企业文化在企业凝聚力
形成过程
中的作用
企业凝聚力是指企业全体员工团结的状况,全体员工对于共同的企业目标或企业领导的认同程度,是企业基本思想在每个人心目中的体现。企业凝聚力包括以下几个因素:职工对经营者的满意程度;全体员积极性、主动性及创造性发挥程度;...
企业文化
有什么
作用
?
答:
企业文化的作用
1、凝聚功能 共同的价值、信念及利益追求
,是企业形成凝聚力的基石。对一个企业来说,共同的目标促使了企业产生极强的向心力;共同的价值追求,形成了企业员工坚强的精神支柱。为了实现企业的目标,企业中的每个成员,会凝聚成一个同舟共济的团体,迸发出巨大的能量。2、
主动干预功能
成熟...
为什么说
企业文化
具有强大
的凝聚力
?
答:
企业文化
能增强企业
的内聚力
。企业文化好似一种粘合剂,它能增强企业的内聚力,使企业与职工一体化,有利于减少企业发展中的内耗现象。企业文化所体现的共同经营宗旨、共同的价值观念、共同的行为规范形成了一个凝聚点,这个凝聚点具有很强的内聚力,使职工产生共同的语言和集体的荣誉感。
在企业
发展中,这种...
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