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企业管理岗就是干部吗
企业
的
管理岗是干部吗
?
答:
干部,一般是指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员
。企业一般管理岗位上的人员,统称管理人员,即白领,而非干部。这一点,国有企业、民营企业、外资企业都是一样的。温馨提示:以上信息仅供参考。应答时间:2021-03-25,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[...
企业
的
管理岗是干部吗
?
答:
企业一般管理岗位上的人员,统称管理人员,即白领,非干部
。这一点,国有企业、民营企业、外资企业都是一样的。至于管理岗位上干部,指经任命的中层以上骨干(干部),属于企业高管。
企业管理岗是不是干部
答:
民营企业的管理岗和干部没啥 关系
,所谓的干部是以前的国企和事业单位的一个身份标志,对应的是工人。民营企业的管理者未必有干部身份。
国企
管理岗是干部
身份吗
答:
国有企业管理岗位有干部身份也有以工代干人员,实际就是工人身份代替干部身份从事管理岗位工作
,干部身份的认定,首先要取得一定的学历,企业安排管理岗位后经过一定的年限和取得一定的成绩就可以申报一定的职称,获得职称评审通过即为干部身份了。
企业
女职工身份怎么确认,什么情况算女
干部
?
答:
干部
、工人身份成为历史,不再存在;代之而来视同干部身份的是
管理岗位
、专业技术岗位员工,工人身份转为工人岗位员工。也
就是
说,
企业
中管理岗位、专业技术岗位女员工,按照女干部退休年龄55岁退休,工人岗位女员工50岁退休。同时,设立转岗工作制度,根据企业用工需要,员工本人条件,员工可以在管理岗位、...
企业
里的
管理岗
跟
干部岗
有什么区别呢
答:
在计划经济时代是有区别的,现在有的国有
企业
仍延用过去的做法,由人事局和组织部管理的叫做
干部
,现在一般将在
管理岗位
工作的员工都可称做干部或管理人员。
我想咨询一下,“国有
企业
”(不是事业单位)
干部
和工人之间是如何界定的...
答:
以岗位定,在
管理岗是干部
,在技术岗是工人 1992年国家开始推行全员劳动合同制后,
企业
的职工不再区分“干部”和“工人”身份,国家劳动人事管理制度开始从“身份管理”向“
岗位管理
”转变。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第46条规定,关于在企业内录干、聘干问题,劳动法...
企业管理岗位
和工人岗位如何界定
答:
5、工人一辈子只能是工人,而干部可以提拔升迁,只要是工人组织人事部门将一律搁浅不用。作为机关事业单位,
干部岗位
、技术岗位、工勤岗位、工人岗位划分是非常清楚的,每个岗位享受的工资待遇、岗位津贴标准非常清楚,缴纳社会保险的工资基数,也是根据个人岗位工资、绩效工资等来计算的,所以在机关事业单位工作...
国企
岗位
界定问题
答:
管理岗位就是
过去说的
干部岗位
,操作岗就是过去说的工人岗。一般的说,在国企里,大专以下的毕业生安排操作岗位,本科以上安排管理岗。谢谢,专科以下和本科以上就是包含专科和本科了吧。相同岗位,工资会受学历影响吗?---是的,专科以下包括专科;本科以上包括本科。楼上说的“与学历没有关系,
企业
自己...
国企到底现在有没有级别之类的,里面的
管理
算
是干部吗
?
答:
这其实
就是
企事业单位的行政化。像一般的大学,校长、党委书记都是厅级
干部
,教学系,各部门负责人都是处级,副职就是副处。以此类推。在企事业单位干得好可以 借调或者采用各种方式到政府部门去。国企,学校,本来就是有行政级别的。这是行政
岗
的。高校的老师是没有行政级别的,他们是评职称的,助教,...
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