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企业职工退休时工龄未到15年
达到
法定年龄社保未缴满
15年
的在职
员工
能办理
退休
吗
答:
法律分析:可以办理
退休
,但是社保未交够
15年
的
职工
,需要补缴养老保险满15后,才可以按月领取养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,
达到
法定退休年龄时累计缴费满
十五年
的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费
不
足十五年的...
在国企
工龄不
满
十五年
的
工人
,到五十岁能
退休
吗?
答:
在国企
工龄不
满
十五年
的
工人
,到五十岁能
退休
吗? 1、《社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,
达到
法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 2、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人社部令第13号)第二条规定:参加
职工
基本养老保险的个人达到法定退休年龄...
已到
退休
年龄但
工龄不
足
15年
怎么办
答:
根据《 社会保险法 》第十六条和人社部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条、第三条规定,劳动者
达到
法定
退休
年龄 ,缴费年限
不
足
15年
的,在2011年7月1日社会保险法实施前参保的、可以一次性缴费
至
满
十五年
,办理退休按月领取基本养老金。社会保险法实施之后参保的,可以延长缴费五年,...
职工退休
年龄到了,社保
不
满
15年
怎么延长?需要办理什么手续的吗?_百 ...
答:
职工退休
年龄到了,但社保年龄
不
满
15年
的话,好像有以下几种处理方式吧。首先,可看社保是否可以一次性补缴加满15年,但是在这一点上就要看职工和
企业
的协商结果了,如果全部要个人承担的话,可能负担还是比较重的,因为金额比较大,如果是有企业负担的话,就要看企业是不是愿意的,因为对于企业额外支出...
关于
退休
年龄已到未交满
15年
保险的单位可以解除劳动合同吗?
答:
根据相关法律,到了
退休
年龄可以解除劳动合同。法律分析根据相关法律规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。实际中因部分用人单位没有参加社保,导致劳动者在
达到
法定退休年龄时因社保
工龄不
足而不能依法享受基本养老保险待遇,致使劳动合同无法终止。相关法律做了明确的规定,避免这种尴尬局面的发生。相关...
女性
职工到
50周岁,但社保
没
够
15年
,怎么
退休
答:
一是达到法定的
退休年
,男60岁,女
职工
50岁,女干部和灵活就业的女性
人员
55岁;二是养老保险缴费
达到15年
。这个15年,实际上满足退休的一个最基本的缴费年限。一、退休的条件:1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续
工龄
满10年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的...
国企下岗
职工
缴纳养老保险
不
足
15年
无能力续缴,已到了
退休
年龄可以退休吗...
答:
如果你无业,也可以到社保局按自谋职业者缴纳社保费,到符合条件时(缴费年限
15年
以上,
达到
年龄)就可以计算领取养老金。针对你所说的问题,如果你的缴费年限满了15年,而且是在国企,那么这15年无论在
退休
或是领取养老金时都可以计算(因为是国企
工龄
,其他不行),你可以辞职,但无论是到另一个...
如果在
退休时
养老保险没交够
15年
自己可以补交吗
答:
如果在
退休时
养老保险没交够
15年
自己可以补交。可以以灵活就业
人员
的身份自己缴纳,或者是转到农村养老保险。
社保交齐
15年
,
工龄
也必须15年才能
退休
吗
答:
工龄
与
退休没
有关系。退休年龄是法定的,年龄
达到退休
年龄的,就自动解除劳动合同并办理退休手续。但
退休后
是否享受养老保险待遇,领取退休金,则要看社保缴费是否达到十五年。
没有达到十五年
的,可以提取养老保险账户的余额;达到十五年的,按月领取养老金。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,...
单位前几
年没有
缴保险,
职工到退休
年龄保险
不
够
15年
怎么办?
答:
也就是说,当
职工达到退休
年龄后,已经从单位退休但是社保还没交够
15年
,之前的单位已经
没有
义务缴纳社保了,就可以选择将城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险。但是这种方法领取的养老金比城镇职工养老金低。三、一次性领取个人余额个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系,一次性取出个人账户储存额。社...
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