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企业补缴社保可以补交几个月
公司补交社保可以补几个月
的
答:
法律分析:社保可补缴24个月
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征...
社保
最多
可以补缴几个月
答:
社保可以补缴24个月
。社保补交的时间不是按照累计月份来进行计算的,而是从补交的月份开始向前推算,这个时间
最长不能超过24个月
。社保断缴对养老保险不会造成太大的影响,因为养老保险只要累计年限达到15年,就可以在退休之后享受养老保险待遇;但医疗保险从断缴的次月开始就不能再享受医疗保险待遇了,并且...
单位社保补缴
最多
几个月
答:
法律分析:社保可最多断缴3个月
。国家规定:养老保险要连续缴费时间达到15年,才可以在退休之后正常领取养老金。如果断缴在3个月内的,可以去补缴,如果断缴超过3个月的,那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间),另外在这3个月内,只能进行手工医保报销,是不能进行社保卡自动报销的。法律依据:《社...
社保补缴可以补几个月
答:
【法律分析】:社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户等其他原因,需要补之前没有交的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做
2个月
的补交,如果需要更长时间只能通过一些代理机构来操作。【法律依据】...
社保
最多
能补缴几个月
答:
正常情况下,
一般单位只能做2个月的补交
,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
补缴社保可以补几个月
答:
如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独
补交
08年9月这也是按两年来计算)。在2年内,如果需要
补缴社保
的,可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。
社保补缴的
流程:1、以
单位
职工身份补缴的,由单位提出书面申请,在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;2、...
单位补缴社保
最长
能补缴几个月
答:
法律主观:正常情况下,一般只能补缴近3
个月
的 社保 。
补缴社保
一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴),在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。法律客观:《 社会保险法 》第六十三条规定,用人
单位
未按时足额缴纳 社会保险 费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
五险
可以补交几个月
答:
3
个月
。企业原因导致职工个人
社保
出现中断,职工可以要求
企业补缴
回之前的社保,但仅限于3个月。五险一金只能补缴最近三个月的。
社保
最长
可以补缴几个月
答:
【法律分析】:
社保补缴
最多是三个月。养老保险要求连续缴费年限要达到15年的,
补交社保
肯定也是包括养老保险,只要有开始有缴纳
社会保险
,中间断缴的这
几个月
是必须要及时的进行补交以后才合适。社保补缴政策规定得最多
可以补交的
期限也就是三个月。国家规定养老保险要连续缴费时间达到15年,才可以在退休...
社保可以补交几个月
答:
法律分析:一般情况下,
社保可补缴24个月
。我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。在2年内,如果需要补缴社保的,按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十二条 用人单位未按规定...
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