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企业过节费发放标准
企业发过节费
有哪几个节日?
答:
二、
过节费发放标准
是什么?具体有两点:全国总工会发布了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。在这个通知里面,规定了
公司
基层工会逢年过节需要向全体的员工发放一些节日的礼品,至于发放多少在补充的通知里面有详细的说明,在全国各省陆续根据该通知制定地方的明细。第二点还说到了,为了保障职工人员能...
过年期间工资
发放标准
答:
1、缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放;2、缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放
;3、缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放;4、缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放;5、缴费时间满20年以上的,按最低工资标准的90%发放;6、年终双...
过节费发放标准
2024年是否有明确规定
答:
一、过节费发放标准是否有明确规定?
没有,过节费是由用人单位自主决定的,给员工的福利
。国家法律不干涉,完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定,
法定节假日休息的,用人单位要依法支付工资
。《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)明确,企业给职工发放的节日补助、...
过节费发放标准
2024年是否有明确规定
答:
2. 过节费的发放形式、时间及标准等均由各用人单位自主决定
。3. 根据《劳动法》规定,
法定节假日休息的用人单位需支付工资
。4. 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》指出,节日补助、午餐费补贴等应纳入工资总额管理。5. 企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,如已货币化,应纳入工资总额管...
过节费
属于什么
答:
过节费的发放形式可以是现金红包,也可以是购物卡、礼品等
。具体的发放标准和形式通常由企业根据自身情况制定。有的企业会根据员工的工作年限、职位等级等因素来确定过节费的金额。随着企业的发展和员工福利政策的完善,过节费的标准也可能会有所调整。总之,过节费作为企业福利的重要组成部分,不仅体现了企业...
企业过节费发放
规定
答:
过节费
是过节的时候给退休人员发放的一种安慰金。像一些传统的重要节日像中秋节、端午节、春节,都会提前给退休人员发放一点过节费,过节费的
发放标准
各地区也不一样,各地区的过节费只有几十元到几百元不等。不过有很多地区重要节日过节费不是给钱,而是给退休人员一点实物,像说油、米、面等等慰问品...
杭州
过节费发放
规定
答:
发放标准
:杭州市每年向纳入社会化管理的
企业
退休人员发放节日慰问费,包括春节1200元、端午800元、中秋800元,总共2800元。发放对象:这次的发放对象是已纳入杭州市区(含萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区)实行社会化管理的广大企业退休人员,包括已移交杭州市实行社会化管理的央企和省属企业退休人员...
宁波退休人员
过节费
的
发放
规定
答:
2. 杭州市区纳入社会化管理的广大
企业
退休人员,一次性春节补贴
标准
为每人1200元。此外,端午和中秋也会分别
发放
800元
过节
补贴,一年累计能领取2800元,这几乎相当于部分退休人员一个月的养老金水平。3. 上海市在2022年调整了一贯执行的春节补贴标准,对80周岁以上的每人发放900元,比2021年的750元增加了...
国有
企业过节费发放
规定
答:
目前没有法律规定
企业
必须要
发放过节费
,如果是法定节假日期间加班,那么需要支付三倍的日薪作为加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 劳动部工资支付暂行规定第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定
标准
工作时间以外加班加点的,事后应尽量...
过节费
是哪几个节日发
答:
1. 过节费是在元旦、清明、春节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等节日发放的。通常来说,
企业
会在中秋节、圣诞节、元旦节、春节和元宵节等节日发放相应的过节费。不过,每个节日的过节费可能会有所不同。春节的过节费通常会比其他节日多一些。国家早在2018年就已经颁布了关于
过节费发放
的
标准
。过节...
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