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优秀合格基本合格不合格
事业单位工作人员年度考核结果分为()。
答:
【答案】:B 【答案】B。解析:事业单位人员年度考核结果分为
优秀、合格、基本合格和不合格
。故本题答案选B。
...考核的结果可以分为
优秀
、合格、
基本合格
和
不合格
等档次,是否正确...
答:
《事业单位人事管理条例》第五章第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为
优秀
、合格、
基本合格
和
不合格
等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”故表述正确。
事业单位年度考核的结果可以分为
答:
事业单位年度考核的结果可以分为
优秀
、合格、
基本合格
和
不合格
。具体内容如下:一、优秀:在年度考核中,表现优秀的人员将获得优秀等次。这些人员工作积极主动,认真负责,业务能力出色,能够出色完成各项工作任务,具有突出的工作表现和业绩,得到了领导和同事的一致好评。二、合格:在年度考核中,合格等次的...
事业单位年度考核分为几个等级
答:
1.事业单位年度考核是有等级的,分为
优秀
、合格、
基本合格
、
不合格
等这几种情况。考核的内容主要包括该员工的德、能、勤、绩这四个方面。考核的方法,主要是实行领导与群众相结合的方式。考核的流程包括准备--总结--评议--评鉴--审核--公示--备案--反馈--存档等。2.考核的基本标准是:(1)优秀:...
民主评议党员的等次分别为
答:
优秀、合格、基本合格、不合格
。根据党内有关规定,民主评议党员的等次分别为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。评议内容为:是否具有坚定的共产党主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放等方面。
民主评议党员的等次一般为
答:
该评议等次为“
优秀
”“合格”“
基本合格
”和“
不合格
”四个等次”。民主评议党员是党支部的一项重要任务,一般每年开展一次,在每年12月结合党支部党员组织生活会一并进行,评议的内容应与党员年度公开承诺情况、党员党性分析等方面情况相结合。在具体的评议过程中,党支部一般要根据党员的理想信念、政治...
事业单位工作人员考核的结果分为( )四个等次。
答:
【答案】:B 目前《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》尚未生效,但既然题目已经考到,考生仍应做相应的了解。我国《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》第39条规定,年度考核结果分为
优秀
、合格、
基本合格
和
不合格
4个等次。选项B说法正确。故选B。
党员评议的三个档次是什么
答:
民主评议党员应该是四个档次。“
优秀
”、“合格”、“
基本合格
”和“
不合格
”。民主评议党员每年开展一次,党支部召开党员大会,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,对党员进行评议。个人自评要摆出存在的问题,进行自我批评、作出自我评价;党员互评要摆事实、讲表现,提出具体意见;民主测评采取发放...
事业单位考核等次是什么?
答:
事业单位人员年度考核等次是
优秀
,合格,
基本合格
,
不合格
。考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面。考核方法,实行领导与群众相结合,平时与定期相结合、定性与定量相结合。考核程序包括考核准备、个人总结、民主评议、主考人评鉴、审核、公示、送审备案、反馈、存档等。专业技术人员考核各等次的基本标准 优...
...工作人员年度考核结果可以分为
优秀
、合格、
不合格
3个档次。()_百度...
答:
【答案】:× 《事业单位人事管理条例》第21条规定,年度考核的结果可以分为
优秀
、合格、
基本合格
和
不合格
等档次。故本题错误。
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