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伤残就业补助金如何计算
10级伤残一次性
伤残补助金
怎么
计算
答:
工伤十级伤残补助金应当按照本人7个月的工资来计算
。劳动者在因工受伤后,可以去认定工伤,然后因伤造成残疾的,劳动者还可以申请劳动鉴定,然后劳动者被鉴定被十级伤残的,劳动者可以获得一次性伤残补助金,然后补助金应当按照7个月的工资来计算。工伤十级伤残补助金应当按照劳动者的本人工资来计算,可以...
十级工伤一次性
就业补助金
怎么算
答:
十级工伤一次性就业补助金的计算标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;用人单位在劳动者主动离职时支付
。如果劳动合同终止或劳动者提出解除劳动合同,用人单位需要支付一次性伤残补助金,而具体的一次性就业补助金标准因地区而异。当工伤等级为五到十级时,解除劳动关系可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性...
工伤失业
补助金
怎么算
答:
一次性伤残补助金待遇标准是:(1)七级伤残为13个月的本人工资
;(2)八级伤残为11个月的本人工资;(3)九级伤残为9个月的本人工资;(4)十级伤残为7个月的本人工资。 1、失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至...
工伤
伤残补助金
赔偿标准怎么
计算
答:
工伤伤残赔偿金,依据伤残等级和本人工资
计算
:(1)、造成一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;②从...
10级工伤一次性
就业补助金
赔偿标准
答:
工伤十级一次性就业补助金标准是七个月的本人工资
。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。残疾赔偿金根据...
十级
伤残就业补助金如何计算
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性
伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
伤残就业补助金如何计算
答:
法律主观:
伤残就业补助金
的
计算
是:一级伤残为27个月工资,二级伤残为25个月工资,三级伤残为23个月工资,四级伤残为21个月工资,五级伤残为18个月工资,六级伤残为16个月工资,七级伤残为13个月工资,八级伤残为11个月工资,九级伤残为9个月工资,十级伤残为7个月工资。法律客观:《工伤保险条例》...
一次性
就业补助金
怎么
计算
答:
法律分析:一次性工伤医疗补助金和
伤残就业补助金
=赔偿基数×月数。赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。伤残就业补助金:是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人...
一次性
就业补助金
怎么
计算
答:
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月...
九级工伤一次性
就业补助金
怎么
计算
答:
【法律分析】从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
伤残补助金
,九级伤残为8个月的本人工资。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年
计算
。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁...
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