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伤残津贴发放期间企业破产
受了工伤
公司破产
了怎么办
答:
在一般的情况之下,
企业破产倒闭受到工作的员工的受伤补偿金和生活费用企业是会如实发放的
。企业在破产的时候,在企业工伤的员工
可以先申报解决工伤待遇问题
。根据国家《工伤保险条例》以及《劳动合同法》的相关法律规定 一、受了工伤公司破产了怎么办在一般的情况之下,企业破产倒闭受到工作的员工的受伤补偿...
四级工伤按月领取
伤残津贴
,
企业破产
了待遇怎么办
答:
四级工伤按月领取伤残津贴,企业宣布破产的,
首先要在单位的剩余资金或变卖资产的出卖金里,为伤残职工预缴各种社会保险直至退休
。一、法律依据《工伤保险条例》明确规定,被鉴定为伤残四级以上的工伤职工退出工作岗位,按月领取伤残补助及伤残护理费,单位必须按月及时为伤残职工交纳养老金、医疗保险。
正常领取的
伤残津贴
,
公司倒闭
后怎么办
答:
按照我国的社保法规,
伤残津贴
应该是由社保局工伤基金支付的,你这种情况只是暂时由
单位
代发,但伤残津贴还是由社保工伤基金支付的!
企业破产
,四级工伤员工每月
伤残津贴
有影响吗
答:
没有影响。
企业破产
,按月享受
伤残津贴
的工伤职工该怎么办
答:
我国工伤职员
伤残津贴
由工伤保险基金按月支付,一般从确定伤残等级后按月
发放
,直至工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发。停发后基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。详情咨询当地12333。 如果
企业破产
了,这些按月享受伤残津贴的工伤职工该怎么办? &...
企业破产
工伤职工怎么办?
答:
如果工伤认定是在今年《条例》之前,
破产企业
应当支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。一至四级的
伤残津贴
还是由社保基金支付至办理退休前,基本养老待遇低于最低于当地最低工资的部分由社保基金补足。但是五至六级单位难以安排工作时伤残津贴的情况就难说了,因为
企业破产
前是由用人单位承担伤残津贴,破产...
企业破产
怎么对职工工伤赔偿?
答:
企业破产
,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当向工伤员工支付以下赔偿:(一)治疗工伤
期间
的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的
伤残津贴
;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。如果还有拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老...
企业倒闭
后的
伤残津贴
怎么办
答:
6级工伤在
企业
无法安排适当岗位的情况下,要
发放伤残津贴
,并为您购买养老、医疗保险及工伤保险。谈到如何选择?这位工友,这个选择无论怎么选,都是有利也有弊,其他人很难帮您做决定。只是您自己要分析自己所处的情况,如果
公司
属于国企或者大公司,且效益稳定,那么建议您保持关系,毕竟每个月都有固定的...
企业破产
了
伤残
补助金如何领取
答:
其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人
单位
支付:(一)治疗工伤
期间
的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的
伤残津贴
;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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