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你今天去招聘了吗套路
招聘
骗局
套路
有哪些
答:
有以下四大招聘骗局套路:1.
网络刷单兼职:不法分子以“动动手指就赚钱”“高回报”“收益快”等诱人条件发布兼职招聘广告
。当求职者上当后,他们以“入职考核”“友胡业绩考核”等名义诱骗求职者刷单,进而实施诈骗。需要注意的是,“刷单”“刷信誉”本身就是商业违规行为,已被明令禁止,并非正当兼...
平台虚假
招聘
的坑有哪些,求职者要如何识别?
答:
五、网上的兼职招聘套路特别深自从互联网兴起
,很多人就想走兼职道路,网络上也就应运而生了很多打游戏赚钱、点赞赚钱的活计。可真正等你加入进去之后,你一天花了十几个小时时间,辛辛苦苦才赚到10块20块钱,会发现拿到的和付出的根本不成正比。浪费了你的时间和生命!六、常年招聘的企业疑似虚假有...
HR常用的
招人套路
有哪些?
答:
1、以各种借口压工资
。正常情况下HR适当压候选人薪资是可以理解的,因为毕竟HR代表公司,用合理的成本招到最优秀的人才也是HR的职责之一,在你的能力完全胜任岗位的前提下,如果还是一直压你薪资,要么企业官僚文化盛行,要么公司盈利情况差,要么是老板抠。2、要求入职特别急。今天面试,明天就得上班这种,...
HR常用的
招人套路
有哪些?
答:
1. 招聘过程中,某些HR可能会以各种理由降低候选人的薪资预期
。通常情况下,适当的薪资调整是可以接受的,因为HR的目标是以合理成本吸引最优秀的人才。然而,如果在你完全有能力胜任职位的情况下,HR仍旧不断压低你的薪资,这可能反映了公司的管理问题,如公司文化、财务状况或老板的吝啬。2. 若HR表现出...
你见过的最有
套路
的
招聘
文案是怎样的?
答:
之前我看过一家广告公司的
招聘
文案,就觉得十分的真诚,而且具有创意,他的招聘文案中就有这么样的一句话,心里有光就努力发光,在生活之外寻找理想。我就觉得这样子的话十分的打动人心,而且很美。
套路
深,找工作压力太大!
答:
5、
招聘
操盘手,有无经验均可,月薪五千。这个我也上过当。首先工资5000是子虚乌有,所谓工资就是过年过节发一盒橘子。
去了
之后,先教你一些简单的技术,然后让你拿模拟软件练习。过半个月叫你拿几千块钱投到自己的账户里,进行真实的操作。说模拟软件和真实的操作心态是不一样的。咱们才练习了半个...
公司
招聘
时有哪些常见的
套路
?
答:
1. 不专业的面试官:面试官在面试过程中表现出不礼貌、不尊重,或者缺乏专业素养。例如,面试官迟到、着装不当、打断你的发言等。2. 随意的面试流程:公司的面试流程不清晰、随意更改面试时间或者面试安排,这可能意味着公司没有制定明确的
招聘
计划或者管理混乱。3. 模糊的职位描述:公司对职位的描述不...
人事有哪些
招聘套路
?
答:
第六,人事
招聘
有
套路
,每天工作八小时,这里面就有弹性,不包含加班开会,而公司常常是利用下班时间开会,而开会不算加班。第七,人事招聘有套路,上班有班车接送,这里面隐含着这个单位很偏僻,遥远,坐车要在途中消耗很长时间,所以你要提前提前走,晚到家 第八,人事招聘有套路,告诉入聘的员工,根据...
职场诈骗
套路
答:
职场太可怕,可是作为毕业生的你也不能回火星。接下来小编教你几招防骗技能。1、最好去有资质的中介机构或者正规的
招聘会
现场,切勿轻信网络论坛、微博及一些非正规分类信息网站的信息; 2、接到陌生电话要注意核实身份、注重保护身份证号、银行账户、密码等个人信息预防泄露;3、面对社会上不切实际的高薪...
为什么会有许多公司打着
招聘
的幌子让别人去面试?
答:
在很多的
招聘
网站上每天都会更新大量的招聘消息,但是你知道吗,有的公司只是打着招聘的名字,做其它的事,或者约你面试之后就没有下文了。
今天
我们就来讲讲这些
套路
。其实这种幌子可以分为两种情况,一种是这个公司确实缺人,它发布信息,吸引求职者来面试。这种情况多出现在人员流动性比较强的,或者是...
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