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你期望的薪资是多少
面试官问「你的
期望薪资是多少
」,如何巧妙回应?
答:
确定一个薪酬期望的三角体系:底线——你的最低接受标准,例如,
如果你当前月收入为8000元,那么底线可能是10000元
,这是不可动摇的最低线。满意线——基于市场调研、同行业水平及个人能力预期设定,如你期望达到12000元,这个薪资让你感到满足。惊喜线——在满意线基础上上浮20%-30%,如15000元,这将...
面试被问:
期望薪资是多少
?高情商回答
答:
错误示范。
我的期望薪资是6-8k
。面试官OS:那就是6k。(不要给一个区间,不清楚定位反而会被压价)。我主要来学东西的,薪资看着给就行面试官OS:公司还要花钱让你来学习?(学生思维使不得呀)。我应聘客服,我想要月薪15k。面试官OS:你小子是真敢说啊。(谈薪前你要对这岗位的平均薪酬有个大概的了解)。 参考话术...
公司问你的
期望薪资多少
怎么回答
答:
1、感谢公司对我的关注和认可,我非常期待能够加入贵公司。2、在考虑薪资时,我认为最重要的是能够与公司的价值观和目标相匹配,同时也要考虑到个人的职业发展和市场行情。3、我相信贵公司会根据我的能力和经验给予合理
的薪资
,我也相信自己的表现会得到公司的认可和奖励。
面试被问
期望薪资是多少
|如何机智回答
答:
2.我的期望薪资是8k-10k
。尽量不要给一个薪资区间,尤其宽泛的范围,面试官很可能会按照最低要求给你,甚至还会继续压价。 3.我的上一份工作薪资是8k,我目前经济压力较大,希望能给到我20%的涨幅。不要随意向面试官透露你的底牌,面试官只关心你的工作能力是否配得上这一份薪水,而不会考虑你的私人状况。 4.只...
面试官说:你的
期望薪资是多少
?
答:
上一份工作是7k,
这次期望薪资8k-10k之间
!(如果你说了一个范围,大部分都会给你最低值,毕竟人力成本能压就压),只要能入职,薪资多点少点都可以!(这样回答估计面试官对你的印象分大打折扣,企业需要的是一个不卑不亢,有能力的员工)。高情商回答 跳槽打工人期望薪资=贵司薪酬制度+岗位平均值+潜力...
去面试的时候考官问你希望有
多少
薪水,应该怎么回答?
答:
我的基本工资是年薪32000元,加上奖金及其它福利,年薪收入大约41000元。2. 在我们这儿工作,您希望有什么样
的薪资
待遇?提示 了解该公司所在地区、所属行业、公司规模等信息,你的薪水要求应该在该公司所在地区、行业、公司规模相应的薪水范围之内。尽可能提供一个
你期望的
薪水范围,而不是具体的薪金数。...
面试官问你期待工资
多少
时,该怎么回答?
答:
做为企业的面试官,希望听到的是一个范围。因为人力上,定岗位
薪资
也是一个预算的浮动范围。标准回答是:告诉面试官预期工资的区间,例如10k-15k(这里10和15是一个示范)。这里的数值是你需要自己去考虑清晰的。一个
你的
底限,一个理想的上限。这让用人单位知道你是否符合他们的预算范围。只要符合他们的...
面试问
你期望薪资
怎么回答
答:
因此,基于我的经验和能力,以及市场上类似职位的薪资水平,我
期望的薪资是
……”3、在给出具体的薪资期望时,你可以根据市场行情和公司规模给出一个合理的范围,而不是一个固定的数字。这样既能体现出
你
的价值,又显示出你的灵活性。例如:“我期望的薪资范围是在XX到XX元之间,当然,这只是一个初步...
问
期望薪资是多少
这样回答稳拿
答:
如果岗位给出薪资范围,比如10-15K,你可以从13K开始报价,往高了报,HR一般都会压价。 谈薪话术: 1、薪资报价 感谢贵公司对我的认可,我平时和同行朋友有比较多的交流,了解到大概市场行情是XX,结合岗位JD
的薪资
范围,综合考虑我
期望薪资
能达到XX,我的个人能力还是比较匹配的。几轮面试下来,对公司情况也比较了解了,...
你期望的
工资
是多少
怎么回答实习生?
答:
的时候,可能会直接回答:我的期望工资是1万块钱。一个刚毕业的大学生,工资要求5位数,应该会把面试官都镇住了。而且这样的回答,很大可能会面试失败。有的毕业生会说那我少说点期望工资是不是就可以了,其实也不是这样的,大家还要分析面试官问“
期望薪资
”的目的,面试官想得到的答案。
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