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供电所劳务派遣和农电工
供电
公司
农电工
待遇这么低?
答:
2.
劳务派遣
人员的收入较低,大学毕业生新入职者尤其如此,如果没有关系、后门或资金支持,他们通常每月收入在2500-3500元之间。这还取决于
供电局
局长的情绪,如果老板心情不佳,收入可能降至2000元,这对于购房来说几乎是不可能的。3.
农电工
的收入近年来似乎有下降趋势,有些农电工甚至因此感到绝望,...
农电工
属于什么编制
答:
农电工
通常属于地方电力公司的员工编制,具体可能因地区和政策而有所差异。他们是在农村地区从事电力安装、维护、检修等工作的专业人员。农电工的编制通常与当地的电力公司或
供电局
直接相关。在一些地区,农电工可能是地方电力公司的正式员工,享有与其他员工相同的福利待遇和职业发展机会。这些农电工通常经过专...
农电工
属于什么编制
答:
农电工
是以合同形式正式聘用的电工。聘用单位绝大多数是与
供电
企业有资产纽带关系的农电服务公司。供电企业的用工方式很多,对于农电工用工方式分为
劳务派遣
、业务外包两种形式。农电工是以合同形式正式聘用的电工。聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司。供电企业的用工方式很多,对于农...
国网
农电工
和合同工,还有
劳务
派浅工的区别
答:
改革后招聘的
农电工
,是合同制管理人员,聘用单位绝大多数是与
供电
企业有资产纽带关系的农电服务公司。3、合同工 是由各级电力公司根据工作需要,临时雇佣的工作人员,支付一定费用,由
劳务派遣
公司指派劳务派遣工,与劳动者签订劳动合同,为各级电力公司服务,承担具体业务。 签订劳动合同的主体,是根据人事管...
在电网公司当
农电工
(
供电
服务职工)是一种什么样的体验?
答:
另一方面,
劳务派遣
工的情况有所不同。这些员工并非直接与国网签订劳动合同,而是通过劳务派遣公司或者
供电
系统的附属企业雇佣。他们的工作范围更为广泛,可能涉及非核心业务,如客户服务或项目支持。然而,这类员工面临的晋升机会极为有限,几乎不存在正式的晋升通道。在薪资待遇上,劳务派遣工通常比
农电工
的...
国家电网里除了正式工,还有哪些用工形式?
答:
2.
农电工
: 长期扎根于农村和乡镇
供电所
的农电工,他们的日常职责涵盖了维修、电费收取和业务处理等。虽然由地方供电服务公司管理,但他们的工作稳定性较高,尽管与正式员工相比,福利待遇可能稍显不足。3.
劳务派遣
: 劳务派遣工由电力公司需求驱动,由专业公司派遣至各级单位。他们通过与派遣公司签订合同...
供电局与农电工
改签
劳务派遣
合同违法吗?
答:
与多产单位的农电服务分公司签订非全日制劳务合同。这种做法让全体
农电工
非常气愤,要求拒签,遭到
供电
公司威胁、恐吓并限期改签合同,逾期不签者解除劳动关系。大多数农电工都是从2000年干到现在,据供电公司说是为摆脱农电工法律包袱,将全体农电工外包给农电服务公司拒之供电公司门外,改成
劳务派遣
...
农电工农电工
答:
员工的归属感、职业稳定性和福利待遇等,成为了
农电工
群体关注的焦点。此外,
劳务派遣
带来的管理复杂性,以及由此引发的劳动权益保护问题,也成为了社会关注的热点。综上所述,农电工群体作为
供电
企业中的重要组成部分,其用工方式的特殊性反映了企业在面对特定政策环境和成本压力时的策略选择。这一模式在...
供电局农电工
待遇怎么样
答:
不好。因为农电工又分两种用工方式,一种是
劳务派遣
,另一种是业务外包,是没有编制的,目前农电工的工资待遇方面是很低的,所以
供电局农电工
待遇不好。现在的农电工招聘一般是国家电网下属的三新公司、光明公司、供电服务公司来负责招聘管理,合同不是与国家电网签订,是与三新公司签订劳动合同。
农电工
可以调到国网吗
答:
不可以。
农电工
一般是指县级
供电
公司所属的乡镇电所聘用的工人,他们一般是通过
劳务派遣
或临时工用工形式聘用,不属于电网公司系统单位的正式员工,主要从事乡镇供电单位的线路、电力设备的运行、维护供电营销服务等工作。而国家电网的岗位调动一般是针对正式员工,并采用“竞聘制”的方式进行。因此,农电工...
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